Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (1/2) Samé skandály Uber je americká nadnárodní firma postavená na poněkud kontroverzním byznys modelu využívajícím sítě řidičů, kteří si chtějí přivydělat poskytováním dopravy na…
Panuje všeobecné povědomí, že mladí lidé mají dnes práci s novými…
Jiří Hlavatý je generálním ředitelem a majitelem společnosti JUTA.…
Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipu Máte ve vaší společnosti program rozvoje leadershipu? To je skvělé.…
Morální relativismus (2/2): Co dělat s uvolněnou morálkou světoběžníků Zdá se, že nemorální chování zcestovalých pracovníků podněcuje šíře nikoli…
Jste chytří a pracovití, ale úspěch stále nikde? Souhlasíte s tím, že když chytrý člověk pracuje opravdu tvrdě, nakonec…
Určitě jste se již při výpočtech v MS Excelu setkali s různými chybovými…
Morální relativismus (1/2): Ztrácíme kvůli cestování svůj morální kompas? Talentovaní lidé s mezinárodními zkušenostmi jsou velmi žádaní. Korporace…
Jak posunout firmu klidně o několik úrovní výš? V současnosti velmi…
Nedávno jsem se účastnil rozhovoru na téma, kdo je úspěšný manažer.…
Česká ekonomika stále roste díky průmyslu Průmyslová produkce v posledních letech prudce roste. V průmyslu přibývá i…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (2/2): Nalezněte rovnováhu Extroverti a introverti přistupují k problémům, zpracovávání informací a…
Venku je teplo a svítí sluníčko... ale práce se udělat musí Léto je tradičně časem odpočinku, prázdnin a nízké produktivity práce. I…