Nedávno jsem se účastnil rozhovoru na téma, kdo je úspěšný manažer. Překvapil mne názor, že úspěšný je ten manažer, jenž dělá méně chyb než jiný. Mám za to, že…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (2/2): Nalezněte rovnováhu Extroverti a introverti přistupují k problémům, zpracovávání informací a…
Venku je teplo a svítí sluníčko... ale práce se udělat musí Léto je tradičně časem odpočinku, prázdnin a nízké produktivity práce. I…
Nastane revoluce v dopravě ještě před rokem 2030? Americký think tank RethinkX přišel se zprávou, která předvídá rychlý…
David Vaněk je generálním ředitelem společnosti Fortuna Game. Rozhovor…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (1/2): Jak se v Zappos možná zmýlili Když mají introverti shromáždit a zpracovat informace, dávají přednost…
5 znaků příjemného a podnětného pracovního prostředí Průzkumy ukazují, že kvalita pracovního prostředí výrazně ovlivňuje…
V první části článku jsme si vyzkoušeli funkci SVYHLEDAT (v anglických…
IBM ruší domácí kanceláře Jeden z průkopníků práce z domova právě začal svolávat zaměstnance…
Stěhování za prací: 2 otázky, které musíte zvážit Dostali jste zajímavou pracovní nabídku, jejíž podmínkou je však…
Stavebnictví trápí víc než nedostatek zaměstnanců Zprávy věnované jednotlivým oborům z pohledu trhu práce se v posledním roce…
2 skutečně efektivní způsoby, jak školit nové zaměstnance Učení a školení pomáhají zaměstnancům získat a rozvíjet dovednosti, které…
4 hnací síly transformace (3/3): A co lidé? Když se ještě vrátíme k budoucnosti výroby, jejíž vývoj jsme nastínili v …