6 překážek empowermentu Empowerment (česky zmocnění nebo posílení) znamená v manažerské praxi rozvoj důvěry zaměstnanců ve vlastní schopnosti a osobní zodpovědnosti k sobě i okolí.…
Kde ulovit talent? Absolvent vysoké školy s pracovní zkušeností v zahraničí, se schopností…
Zatímco platy evropských ředitelů zůstaly v průběhu posledn&…
Sociální sítě v práci - výhoda, nebo problém? Firmy po celém světě stále častěji sledují a omezuj&…
Telefónica mění organizační strukturu Španělská telekomunikační skupina Telefónica, která působí také v České…
Lean, Six Sigma, TOC - kterou metodu vybrat? Podnik, který se v dnešní době nezlepšuje, je v tržním prostředí zranitelný…
Britské (nižší) manažerky rozbily skleněný strop Statistika britské profesní organizace Chartered Management…
Británie: Na nejvyšších místech chybí tisíce žen Na 26 tisících vysokých manažerských postech ve…
Finanční ředitelé dnes věnují stále více…
Change Leadership: Opravdu komunikujete dostatečně? Většina manažerů ví, že během změn v podniku je nejdůležitější ze všeho…
Ernst & Young: Podnikatelem se člověk nerodí Téměř 60 % podnikatelů dříve pracovalo pro jiné zaměstnavatele a 33 % z…