Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Statistiky, které prokazují, proč je důležité školit vaše podřízené v AI

I přestože si někteří mohou myslet, že umělé inteligencise  v posledních několika letech dostává více pozornosti, než si zaslouží, jedno je jisté. Její…

6 tipů, jak jednou provždy překonat syndrom podvodníka

Jste na manažerské nebo jinak zodpovědné pozici – a máte přitom pocit, že…

Jak poznat, že vaše interní týmová komunikace vázne – a jak to napravit

Jestliže v týmu nefunguje dobře interní komunikace, nemůže daný tým nikdy…

Návyky, díky kterým se vyhnete vyhoření

Pracovní vyhoření. Strašák nejen řadových pracovníků, ale i týmových…

Josef Hajkr, Shine Consulting

Jak na vedení firmy v digitální době

Co se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese…

„Ghostworking“: Proč mnoho pracovníků práci často pouze předstírá

Možná je to jenom „trendy“ výraz pro něco, co se dělo vždycky. Anebo je to…

Čtyři signály, že nejste dobrý vedoucí

Nikdo si nepřeje být špatný vedoucí. Ale každý manažer by měl mít i určitou…

18843253

Pět chyb, kterým se musí každý manažer vyhnout

Chcete být skutečně inspirujícím a efektivním lídrem, kterého jeho…

4 důvody, proč si i v plném kalendáři najít čas na individuální schůzky s podřízenými

Manažeři bývají velmi zaneprázdnění lidé. Mají hodně povinností a musí…

Tři specifika mladé generace pracovníků, které musí jejich manažeři znát

Generace Z začíná masivně nastupovat na trh práce. I když není možné…

Deset fází změny: Jak změny probíhají na týmové nebo firemní úrovni

Změna, ať už na individuální, týmové nebo institucionální úrovni, pokaždé…

4 tipy, jak se coby manažer vyhnout vyhoření

Chronická únava, nezájem o dění v práci nebo vyšší nemocnost. I tak se může…

Cítíte se zahlceni? Poradíme vám, co dělat

Jako manažeři nebo týmový vedoucí nesete odpovědnost nejen za výsledky…

Výpis 113 z celkem 6634