Zaměstnancům změny nevadí, ale... Změny v podnicích probíhaly, probíhají a budou nepochybně probíhat i v budoucnosti. Řízení podnikových změn však ani přesto, že je to poměrně častá firemní aktivita,…
Firemní etika je v současné době často diskutovaným tématem. Dříve než se…
Jistá část odborných kruhů přirovnává manažera k vizionáři. Myslí tím, že…
Když se sen stává skutečností Každý má nějaké cíle, ať už v osobním či profesionálním životě. Má je…
Jednoduchý model pro vytvoření energického týmu Týmová spolupráce musí být efektivní. Jednotliví členové týmu proto musí…
Koučing ve sportovním duchu Pro rozvoj manažerských dovedností existuje v dnešní době celá řada…
Vedoucí pracovníci jsou vesměs zavaleni úkoly. Mají mnoho povinností, lhůt…
Téměř každý manažer zná tu situaci: má skvělý nápad, který jeho firmě…
Moderní oblast podnikání mluví jasně: existují pouze vítězové a poražení.…
Firemní politika - tajná pravidla hry Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje…
Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby V mnoha podnicích neustále přežívá názor, že proces řízení nutně začíná…
Mentorování (mentoring) je jeden z moderních nástrojů pro osobní rozvoj…