Někdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví sami. To je pro zaměstnance sice pohodlné a snadné, může jim však chybět dostatečný vhled do…
Emoční únos je nejhorší nepřítel každého prezentujícího. Nastává tehdy,…
Když dokážete číst emoce větších skupin lidí, můžete správně zareagovat v …
Kdy nastane ten zásadní moment, který rozhodne o tom, zda váš plán změny…
Když máte při prezentaci to štěstí a jsou na vás směřovány dotazy, není čas…
Mnoho manažerů si stěžuje na to, že během online porad všichni použijí…
Najděte cestu ven z powerpointového pekla Jakkoli paradoxně to může znít, prezentace nabité daty nejsou jen nudné,…
Snažíte se ostatní překonat, jste agresivní a nesmiřitelní? Lidé, kteří…
Od té doby, kdy začala emoční inteligence být brána vážně, se z manažerů…
Dnes jsou týmy často rozptýleny. Už dávno není standardem, že by celý tým…
Projektoví manažeři rádi mluví o důležitosti řízení rizik v rámci projektů,…
Lídři se učí v situacích, kdy musí projít náročnou a obtížnou zkouškou.…
Všichni se shodneme, že některé osobní charakteristiky a kvality jsou…