Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V minulém článku jsme se soustředili na hlavní příčiny nízké angažovanosti. Teď se podívejme, co se s tím dá dělat. Následující léky na nízkou angažovanost…
V prvním článku jste si mohli přečíst tipy, jak zhodnotit svou schopnost…
Nasloucháním prokazujete respekt, zájem a empatii. Naslouchejte abyste…
Chcete od svých podřízených více nápadů? Možná je na čase začít je řídit…
Bez vizuálních vjemů nám při komunikaci často chybí kontext a pak…
Nástup do práce byste měli připravit nejen pro řadové zaměstnance, ale i…
Hlavním úkolem přednášejícího je zajistit, aby každý měl určitou představu…
Chcete-li se zlepšit v rozhodování, nejprve se zamyslete nad následujícími…
Někdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví…
Když vaši zaměstnanci neustále pracují jen napůl, víte, že máte problém.…
Emoční únos je nejhorší nepřítel každého prezentujícího. Nastává tehdy,…
Když dokážete číst emoce větších skupin lidí, můžete správně zareagovat v …
Kdy nastane ten zásadní moment, který rozhodne o tom, zda váš plán změny…
