Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zaměstnávání, trh práce" bylo nalezeno 350 článků.

Kdo to sedí ve správní radě?

22.4.2005 

Organizace by měly přehodnotit svá kritéria pro výběr uchazečů na ředitelské pozice, pro jejich přijímání a hodnocení. Na nedávné konferenci pořádané společností Roffey Park o dynamice a efektivnosti…

Hledá se finanční ředitel Zn.: vzdělání nebo inteligence

19.4.2005 

V otázce přijímání finančních manažerů diskutují odborníci o tom, zda je lepší zárukou kvality prestižní vzdělání uchazečů nebo prostá inteligence. Shodují se však na tom, že nejdůležitější je nadšení…

Raději šest než deset

5.4.2005 

Mnozí manažeři usilují při výběru obchodníků o ty, kteří by na stupnici obchodních dovedností od nuly do deseti získali plných deset bodů. To je ale velká chyba. Aplikací Paretova principu (pravidla…

Odměny pro neprofesionální lovce lidí

24.3.2005 

Motivujte své obchodníky k nalézání a přivádění nových pracovníků. Na začátku roku prodejní manažeři obvykle přemisťují své pozice. Naštěstí podle průzkumu nebude v letošním roce nedostatek obchodníků…

Tipy pro uchazeče o zaměstnání

12.6.2002 

Čistě kvantitativní přístup při náboru zaměstnanců, jaký byl patrný na počátku internetové euforie, již patří minulosti. Do nynějších vzrůstajících podniků jsou hledáni kvalifikovaní zaměstnanci,…

Rozhodování mezi dvěma pracovními příležitostmi - co brát v úvahu

20.12.2001 

Když se na člověka po dlouhém hledání práce usměje štěstí a on dostane hned dvě nabídky, je to jistě důvod k oslavě. Dotyčný však musí zároveň řešit otázku, kterou z těchto dvou nabídek odmítnout obě…

Návrat do zaměstnání po delší době

19.12.2001 

Člověk, který byl delší dobu mimo zaměstnání – ať už z důvodu nezaměstnanosti, dlouhodobé nemoci nebo mateřské dovolené – to m&…

Je třeba znát svou cenu na trhu práce

17.12.2001 

Když si člověk hledá zaměstnání, jedním z nejdůležitějších faktorů je výše platu. Zejména absolventi a zaměstnanci pracující ve svém prvním zaměstnání mají tendenci se podceňovat pracují za nižší…

Pravděpodobnost ztráty zaměstnání lze snížit

14.12.2001 

Přestože nikdo není odolný proti propouštění, existují určité způsoby, jako tuto událost předvídat. Pomoci nám v tom může tzv. ukazatel řízení profesní dráhy, který lze aplikovat na pět oblastí (…

Nehledejte pracovní místo sami!

13.12.2001 

Hledání pracovního místa může vést k frustraci a zklamání a navíc zabere mnoho času. Nejhorší varianta však je, hledáme-li zaměstnání sami.Navazování kontaktů (networking) si můžeme usnadnit, jestliže…

Ověřování referencí: pět chyb, kterých je třeba se vyvarovat

12.12.2001 

I přes snahy co nejvíce zjednodušit proces kontroly referencí prostřednictvím Internetu můžeme říci, že vlastní osobní kontakt a interakce ověřujícího pracovníka a referované osoby nic nenahradí. Celý…

Personální firmy pomáhají propuštěným zaměstnancům

11.12.2001 

Služby tzv. outplacementu pomáhají nezaměstnaným vedoucím pracovníkům s psaním životopisu, s přípravou na přijímací pohovor a případně i se zvládáním stresu. Outplacement jako služba je nyní na…

Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní

10.12.2001 

Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést. První (a pravděpodobně nejdůležitější z nich) je ta, že člověk má sám sebe prezentovat přesně tak, jak by chtěl být ostatními…

Specifika outplacementu u výkonných ředitelů a vyššího managementu

10.12.2001 

I vedoucímu pracovníkovi se může stát, že bude propuštěn. Takový člověk obvykle vyhledá služby poradenské firmy, která jej připraví na další průběh kariéry a poskytne mu určité zázemí.Výkonní ředitelé…

Vžijte se do role tazatele

6.12.2001 

Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí při přijímacích pohovorech. Značnou výhodu však má ten, kdo se na sebe samotného dokáže dívat očima tazatele.Uchazeč o…

Výpis 301315 z celkem 350