Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zaměstnávání, trh práce" bylo nalezeno 345 článků.

Rozhodování mezi dvěma pracovními příležitostmi - co brát v úvahu

20.12.2001 

Když se na člověka po dlouhém hledání práce usměje štěstí a on dostane hned dvě nabídky, je to jistě důvod k oslavě. Dotyčný však musí zároveň řešit otázku, kterou z těchto dvou nabídek odmítnout obě…

Návrat do zaměstnání po delší době

19.12.2001 

Člověk, který byl delší dobu mimo zaměstnání – ať už z důvodu nezaměstnanosti, dlouhodobé nemoci nebo mateřské dovolené – to m&…

Je třeba znát svou cenu na trhu práce

17.12.2001 

Když si člověk hledá zaměstnání, jedním z nejdůležitějších faktorů je výše platu. Zejména absolventi a zaměstnanci pracující ve svém prvním zaměstnání mají tendenci se podceňovat pracují za nižší…

Pravděpodobnost ztráty zaměstnání lze snížit

14.12.2001 

Přestože nikdo není odolný proti propouštění, existují určité způsoby, jako tuto událost předvídat. Pomoci nám v tom může tzv. ukazatel řízení profesní dráhy, který lze aplikovat na pět oblastí (…

Nehledejte pracovní místo sami!

13.12.2001 

Hledání pracovního místa může vést k frustraci a zklamání a navíc zabere mnoho času. Nejhorší varianta však je, hledáme-li zaměstnání sami.Navazování kontaktů (networking) si můžeme usnadnit, jestliže…

Ověřování referencí: pět chyb, kterých je třeba se vyvarovat

12.12.2001 

I přes snahy co nejvíce zjednodušit proces kontroly referencí prostřednictvím Internetu můžeme říci, že vlastní osobní kontakt a interakce ověřujícího pracovníka a referované osoby nic nenahradí. Celý…

Personální firmy pomáhají propuštěným zaměstnancům

11.12.2001 

Služby tzv. outplacementu pomáhají nezaměstnaným vedoucím pracovníkům s psaním životopisu, s přípravou na přijímací pohovor a případně i se zvládáním stresu. Outplacement jako služba je nyní na…

Specifika outplacementu u výkonných ředitelů a vyššího managementu

10.12.2001 

I vedoucímu pracovníkovi se může stát, že bude propuštěn. Takový člověk obvykle vyhledá služby poradenské firmy, která jej připraví na další průběh kariéry a poskytne mu určité zázemí.Výkonní ředitelé…

Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní

10.12.2001 

Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést. První (a pravděpodobně nejdůležitější z nich) je ta, že člověk má sám sebe prezentovat přesně tak, jak by chtěl být ostatními…

Vžijte se do role tazatele

6.12.2001 

Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí při přijímacích pohovorech. Značnou výhodu však má ten, kdo se na sebe samotného dokáže dívat očima tazatele.Uchazeč o…

Nový model postupu v kariéře

4.12.2001 

Až dosud se postup v kariéře uskutečňoval lineárním směrem. Zaměstnanci se postupně vypracovávali na vedoucí pozice a šplhali po žebříčku kariéry výše a výše. Tento způsob se však již přežil. Ani…

Průvodce úspěšnou kariérou

4.12.2001 

Mnoho lidí, nejen nových uchazečů o zaměstnání a absolventů vysokých škol, stále nemá zcela jasno v tom, jak si ve své kariéře počínat co nejefektivněji a jak využít všech možností, které se nabízí.…

Jak se správně orientovat v nabídce pracovních příležitostí

4.12.2001 

Ten, kdo se chce ucházet o místo a uspět, musí umět číst mezi řádky, a to (v případě inzerátů v novinách) doslova. Článek poskytuje tipy, jak se orientovat v řeči inzerátů a jak předejít případným…

Příliš kvalifikovaní na určitou pozici - jak se ucházet o místo

3.12.2001 

Mnoho zaměstnanců se musí vyrovnávat s tím, že společnost, ve které zastávali vedoucí funkci, zkrachovala. Tito zaměstnanci mají obvykle velmi vysokou kvalifikaci, jsou však nuceni vzít zavděk i méně…

Platové požadavky: na co si dát pozor

3.12.2001 

Při přijímacím pohovoru vždy dojde na otázky, které se týkají platu. Odpovědi na ně vyžadují ze strany uchazeče o zaměstnání notnou dávku diplomacie a opatrnosti.Někteří odborníci tvrdí, že je lepší…

Výpis 301315 z celkem 345