Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zaměstnávání, trh práce" bylo nalezeno 340 článků.

Článek v rámci předplatného Londýn postrádá kvalifikované pracovní síly

2.1.2007 

Londýnští zaměstnavatelé bojují s chronickým a vzrůstajícím nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil. Polovina z nich závisí na přistěhovalcích. Ukázal to výzkum Konfederace britského průmyslu (CBI)…

Opustit finanční kariéru nemusí znamenat opustit finance

4.12.2006 

Tento rok předpokládá 2 400 vedoucích finančních oddělení v USA, že opustí své stávající místo. Většinou se chtějí přesunout na jinou pozici u větší firmy nebo do vysněné ředitelské pozice. Roste však…

Chovejte se dobře k recepčním, možná vás přijmou

6.10.2006 

Jistá recepční ve velké firmě si stěžuje, jak jsou někteří uchazeči, kteří se dostavují na pohovor, nevychovaní. Chovají se k ní povýšeně nebo ji přehlížejí a bez pozdravu nebo vizuálního kontaktu…

Ženské zbraně do byznysu

8.8.2006 

Ženy byly v minulosti hnány k tomu, aby se chovaly jako muži, chtějí-li uspět a dosáhnou téhož postavení. Ukázalo se však, že takový postup není nejvhodnější. Ženy mají totiž minimálně tři vlastní…

Článek v rámci předplatného K vůdcovství skrze budování kontaktů

25.7.2006 

Celá oblast vůdcovství ve Spojených státech zažije v blízké budoucnosti velké změny. Silná generace tzv. Baby boomers, narozených po druhé světové válce, začíná odcházet do důchodu, čímž se otevírají…

Článek v rámci předplatného Kde brát zanícené zaměstnance?

13.7.2006 

Jak při pohovoru rozlišit opravdovou vášeň, která se nedá zahrát, od nadšení, které se zahrát dá? Nadšení může být falešným signálem a lidé se jím často nechají zmást. To je názor L. Adlera, ředitele…

Vybudování manažerského týmu v začínající firmě

24.2.2006 

Začínající podnikatelé se obvyle snaží dělat maximum věcí sami, jak ale firma roste, přestanou zvládat. Potřebují vybudovat tým, schopný řídit kritické oblasti a obsadit následující pozice:Ředitel…

Hrozí celosvětový nedostatek talentů

22.2.2006 

Podle lednového průzkumu americké firmy Manpower mají zaměstnavatelé problém najít vhodné adepty pro zaplnění pracovních pozic i navzdory vysoké nezaměstnanostiv Evropě i vUSA.40 % z téměř 33…

Článek v rámci předplatného Jak vybrat nejlepšího člověka pro váš tým

13.1.2006 

Řada zaměstnavatelů považuje nové náboryza krátkodobé investice do firemní budoucnosti. Na dnešním pracovním trhu ale zaměstnanci zůstávají v pozicích déle než před několika lety, proto je třeba…

Článek v rámci předplatného Cena za návrat

10.1.2006 

Po dobrovolném několikaletém odchodu z pracovní síly platí vysoce postavené ženy velkou cenu za to, aby se vrátily do svých pozic. Ukázal to alespoň výzkum amerického Centra vůdcovství a změny na…

Článek v rámci předplatného Pohled náboráře na pět mýtů náboru o svátcích

5.1.2006 

Prosinec je jeden z nejvytíženějších měsíců co se týče náborů, přestože si většina lidí myslí, že v této době nikdo zaměstnance nepříbírá. Autor přináší osvětlení několika mýtů ohledně hledání…

Článek v rámci předplatného Jak vybírá zaměstnance provozovatel franšíz

16.11.2005 

Pan Bingham, vedoucí Little Gym International, si při pohovoru všiml, že něco není v pořádku. Po telefonu žena zněla velice příjemně a vřele, ale v přímém styku byla velice rezervovaná.Little Gym…

Článek v rámci předplatného Mýty vůdcovství škodí

26.10.2005 

Schopnost být vůdcem je in. Tématu jsou plné knihy a časopisy a je označováno jako zázračná schopnost, díky které lze v dnešním, konkurenčním prostředí přežít.Nedorozuměním je idea náborového procesu,…

Článek v rámci předplatného Proč nezaměstnávat nejlepší přátele

17.10.2005 

Být nadřízeným blízkých přátel funguje jen velmi zřídka, protože dynamika těchto dvou vztahů je v opozici. Přátelství je založeno na vzájemnosti. Přátelé si odhalují tajemství a jsou vzájemně…

Článek v rámci předplatného Jak poznat dobré obchodníky

4.7.2005 

Abyste mohli pochopit, co dělá dobrého obchodníka dobrým obchodníkem, musíte nahlížet na svět očima svých zákazníků. Jen tak můžete odlišit skutečně kvalitního obchodníka s pozitivním vlivem na…

Výpis 271285 z celkem 340