Pro hledaný výraz "Zaměstnávání, trh práce" bylo nalezeno 346 článků.
- Nárůst náboru. Podle průzkumu americké společnosti SurePayroll, kterého se zúčastnilo 18 000 firem, nabírají malé podniky v USA více zaměstnanců. Oproti poklesu náboru v roce 2006 o 0,2 % byl…
Zvažujete zaměstnat své přátele, protože si myslíte, že mají nápady, kontakty a odborné znalosti, bez kterých se neobejdete?Zde je několik věcí, které je dobré promyslet. Zaprvé vůbec to, zda opravdu…
Agenturní zaměstnanci se v Česku stávají stále oblíbenějšími. Postihla firmu chřipková epidemie, nestíháte splnit zakázku…
Obsadit pracovní místo nevhodným zaměstnancem je horší, než je nechat prázdné. Náklady zahrnují nejen špatný proces náboru, ale i adaptaci a školení nevhodného zaměstnance a také čas a další zdroje,…
Firmy ve Spojených státech se snaží stát žádanými zaměstnavateli pro talentované zaměstnance tím, že jsou stále pružnější a podporují život svých lidí i mimo firemní půdu. Ukázal to každoroční výzkum…
Nábor nových zaměstnanců do IT je velmi složitý. Měřit skutečné dovednosti uchazečů totiž často nelze, i když uchazeč uvádí v životopise, že ovládá určité programovací jazyky nebo pracoval na určitých…
Londýnští zaměstnavatelé bojují s chronickým a vzrůstajícím nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil. Polovina z nich závisí na přistěhovalcích. Ukázal to výzkum Konfederace britského průmyslu (CBI)…
Tento rok předpokládá 2 400 vedoucích finančních oddělení v USA, že opustí své stávající místo. Většinou se chtějí přesunout na jinou pozici u větší firmy nebo do vysněné ředitelské pozice. Roste však…
Jistá recepční ve velké firmě si stěžuje, jak jsou někteří uchazeči, kteří se dostavují na pohovor, nevychovaní. Chovají se k ní povýšeně nebo ji přehlížejí a bez pozdravu nebo vizuálního kontaktu…
Ženy byly v minulosti hnány k tomu, aby se chovaly jako muži, chtějí-li uspět a dosáhnou téhož postavení. Ukázalo se však, že takový postup není nejvhodnější. Ženy mají totiž minimálně tři vlastní…
Celá oblast vůdcovství ve Spojených státech zažije v blízké budoucnosti velké změny. Silná generace tzv. Baby boomers, narozených po druhé světové válce, začíná odcházet do důchodu, čímž se otevírají…
Jak při pohovoru rozlišit opravdovou vášeň, která se nedá zahrát, od nadšení, které se zahrát dá? Nadšení může být falešným signálem a lidé se jím často nechají zmást. To je názor L. Adlera, ředitele…
Začínající podnikatelé se obvyle snaží dělat maximum věcí sami, jak ale firma roste, přestanou zvládat. Potřebují vybudovat tým, schopný řídit kritické oblasti a obsadit následující pozice:Ředitel…
Podle lednového průzkumu americké firmy Manpower mají zaměstnavatelé problém najít vhodné adepty pro zaplnění pracovních pozic i navzdory vysoké nezaměstnanostiv Evropě i vUSA.40 % z téměř 33…
Řada zaměstnavatelů považuje nové náboryza krátkodobé investice do firemní budoucnosti. Na dnešním pracovním trhu ale zaměstnanci zůstávají v pozicích déle než před několika lety, proto je třeba…
