Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zaměstnávání, trh práce" bylo nalezeno 336 článků.

Přinesli jste na palubu vetřelce. Co teď?

2.5.2005 

Vaše společnost má volné místo manažera, již proběhly pohovory s interními kandidáty, ale žádný z nich nebyl vhodný, proto jste se rozhodli najít potřebné znalosti, dovednosti a schopnosti vně. Tento…

Kdo to sedí ve správní radě?

22.4.2005 

Organizace by měly přehodnotit svá kritéria pro výběr uchazečů na ředitelské pozice, pro jejich přijímání a hodnocení. Na nedávné konferenci pořádané společností Roffey Park o dynamice a efektivnosti…

Článek v rámci předplatného Hledá se finanční ředitel Zn.: vzdělání nebo inteligence

19.4.2005 

V otázce přijímání finančních manažerů diskutují odborníci o tom, zda je lepší zárukou kvality prestižní vzdělání uchazečů nebo prostá inteligence. Shodují se však na tom, že nejdůležitější je nadšení…

Článek v rámci předplatného Raději šest než deset

5.4.2005 

Mnozí manažeři usilují při výběru obchodníků o ty, kteří by na stupnici obchodních dovedností od nuly do deseti získali plných deset bodů. To je ale velká chyba. Aplikací Paretova principu (pravidla…

Článek v rámci předplatného Odměny pro neprofesionální lovce lidí

24.3.2005 

Motivujte své obchodníky k nalézání a přivádění nových pracovníků. Na začátku roku prodejní manažeři obvykle přemisťují své pozice. Naštěstí podle průzkumu nebude v letošním roce nedostatek obchodníků…

Článek v rámci předplatného Tipy pro uchazeče o zaměstnání

12.6.2002  Tipy pro uchazeče o zaměstnání

Čistě kvantitativní přístup při náboru zaměstnanců, jaký byl patrný na počátku internetové euforie, již patří minulosti. Do nynějších vzrůstajících podniků jsou hledáni kvalifikovaní zaměstnanci,…

Článek v rámci předplatného Rozhodování mezi dvěma pracovními příležitostmi - co brát v úvahu

20.12.2001  Rozhodování mezi dvěma pracovními příležitostmi – co brát v úvahu

Když se na člověka po dlouhém hledání práce usměje štěstí a on dostane hned dvě nabídky, je to jistě důvod k oslavě. Dotyčný však musí zároveň řešit otázku, kterou z těchto dvou nabídek odmítnout obě…

Článek v rámci předplatného Návrat do zaměstnání po delší době

19.12.2001  Návrat do zaměstnání po delší době

Člověk, který byl delší dobu mimo zaměstnání – ať už z důvodu nezaměstnanosti, dlouhodobé nemoci nebo mateřské dovolené – to m&…

Článek v rámci předplatného Je třeba znát svou cenu na trhu práce

17.12.2001  Je třeba znát svou cenu na trhu práce

Když si člověk hledá zaměstnání, jedním z nejdůležitějších faktorů je výše platu. Zejména absolventi a zaměstnanci pracující ve svém prvním zaměstnání mají tendenci se podceňovat pracují za nižší…

Článek v rámci předplatného Pravděpodobnost ztráty zaměstnání lze snížit

14.12.2001  Pravděpodobnost ztráty zaměstnání lze snížit

Přestože nikdo není odolný proti propouštění, existují určité způsoby, jako tuto událost předvídat. Pomoci nám v tom může tzv. ukazatel řízení profesní dráhy, který lze aplikovat na pět oblastí (…

Nehledejte pracovní místo sami!

13.12.2001  Nehledejte pracovní místo sami!

Hledání pracovního místa může vést k frustraci a zklamání a navíc zabere mnoho času. Nejhorší varianta však je, hledáme-li zaměstnání sami.Navazování kontaktů (networking) si můžeme usnadnit, jestliže…

Článek v rámci předplatného Ověřování referencí: pět chyb, kterých je třeba se vyvarovat

12.12.2001  Ověřování referencí: pět chyb, kterých je třeba se vyvarovat

I přes snahy co nejvíce zjednodušit proces kontroly referencí prostřednictvím Internetu můžeme říci, že vlastní osobní kontakt a interakce ověřujícího pracovníka a referované osoby nic nenahradí. Celý…

Personální firmy pomáhají propuštěným zaměstnancům

11.12.2001  Personální firmy pomáhají propuštěným zaměstnancům

Služby tzv. outplacementu pomáhají nezaměstnaným vedoucím pracovníkům s psaním životopisu, s přípravou na přijímací pohovor a případně i se zvládáním stresu. Outplacement jako služba je nyní na…

Článek v rámci předplatného Specifika outplacementu u výkonných ředitelů a vyššího managementu

10.12.2001  Specifika outplacementu u výkonných ředitelů a vyššího managementu

I vedoucímu pracovníkovi se může stát, že bude propuštěn. Takový člověk obvykle vyhledá služby poradenské firmy, která jej připraví na další průběh kariéry a poskytne mu určité zázemí.Výkonní ředitelé…

Článek v rámci předplatného Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní

10.12.2001  Přechod do nového zaměstnání – prvních několik dní

Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést. První (a pravděpodobně nejdůležitější z nich) je ta, že člověk má sám sebe prezentovat přesně tak, jak by chtěl být ostatními…

Výpis 286300 z celkem 336