Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zaměstnávání, trh práce" bylo nalezeno 336 článků.

Článek v rámci předplatného Výhody a nevýhody on-line náboru pracovníků

12.11.2001  Výhody a nevýhody on-line náboru pracovníků

Vyhledávání pracovních příležitostí na webu komplikuje život místním zprostředkovatelnám práce. Autor příspěvku se zam&…

Článek v rámci předplatného Co potřebujete znát, abyste získali vysněné zaměstnání

8.11.2001  Co potřebujete znát, abyste získali vysněné zaměstnání

Chce-li člověk získat své vysněné zaměstnání, měl by si nejprve podrobně zjistit, jaké schopnosti, vzdělání a zkušenosti bude k výkonu tohoto zaměstnání potřebovat. Měl by si udělat jakýsi seznam…

Článek v rámci předplatného Životopis - tipy pro pracovníky oddělení lidských zdrojů

5.11.2001  Životopis – tipy pro pracovníky oddělení lidských zdrojů

Jste li pracovníkem v oddělení lidských zdrojů, již vám prošly rukama desítky a stovky životopisů. Víte, co máte v životopisu hledat a také dokážete již na první pohled odhadnout, které životopisy…

Hodnocení schopností firem pro outplacement

1.11.2001  Hodnocení schopností firem pro outplacement

Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem poskytujících možnost outplacementu, se mění. Dříve byly tyto služby určeny pouze vedoucím pracovníkům,…

Článek v rámci předplatného Různorodé zkušenosti mohou být klíčem k úspěchu

1.11.2001  Různorodé zkušenosti mohou být klíčem k úspěchu

Na první pohled se může zdát nelogické zdůrazňovat při přijímacích pohovorech či životopisech to, že člověk strávil rok v Japonsku, kde vyučoval angličtinu nebo že pracoval v létě na dědečkově farmě.…

Článek v rámci předplatného Snižování stavů je umění

1.11.2001  Snižování stavů je umění

I taková nepopulární věc jako propouštění se musí umět. Vedoucí personálních oddělení obvykle dostanou pouze informaci o tom, kolik lidí propustit. Ty firmy, které však provádí snižování stavů…

Článek v rámci předplatného Propouštění zaměstnanců není samospasitelné

31.10.2001  Propouštění zaměstnanců není samospasitelné

Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o kterých dosud nerozhodovali. Firmy ani neví, zda budou zítra ještě existovat. Proto se firmy spíše…

Článek v rámci předplatného Deset zásad pro propuštěné zaměstnance

31.10.2001  Deset zásad pro propuštěné zaměstnance

Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního zaměstnavatele a hledá si novou práci. Tyto zásady podstatně usnadní proces hledání nového zaměstnání…

Článek v rámci předplatného "Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor

31.10.2001  „Řekněte mi něco o sobě“ aneb jak probíhá přijímací pohovor

Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání zaměstnání a přijímacích pohovorech to platí dvojnásob. Článek obsahuje návody a rady, jak si při přijímacím pohovoru počínat,…

Článek v rámci předplatného Výhody zaměstnání ve firmách podnikajících na Internetu

26.10.2001  Výhody zaměstnání ve firmách podnikajících na Internetu

Internetové společnosti mají za sebou poměrně rušnou historii. Nejprve přišel velmi rychlý rozvoj, pak zase úpadek. Zaměstnanci jsou k tomuto vývoji poněkud nedůvěřiví a proto je jich nedostatek (…

Článek v rámci předplatného Jak správně odhadnout své schopnosti

25.10.2001  Jak správně odhadnout své schopnosti

Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto postupy jsou velmi důležité pro správné stanovení dalšího průběhu kariéry a také při hledání nového…

Článek v rámci předplatného Firmy se snaží vytvářet dobré společenské klima, aby si udržely talentované zaměstnance

25.10.2001  Firmy se snaží vytvářet dobré společenské klima, aby si udržely talentované zaměstnance

Moderní firmy se vyznačují jednou věcí váží si svých nejlepších zaměstnanců a snaží se udržet si je. Talentovaní lidé dnes mají mnoho možností zaměstnání a jsou velmi žádaní. Firmy se proto hlavně…

Článek v rámci předplatného Jak upravit životopis tak, aby byl vhodný pro elektronickou poštu

25.10.2001  Jak upravit životopis tak, aby byl vhodný pro elektronickou poštu

V době, kdy se zajímavé a perspektivní pracovní nabídky začaly objevovat mimo jiné i na Internetu a zdá se, že pro účely komunikace s potenciálním zaměstnavatelem je nejlepší a nejstylovější použít…

Integrace lidí s postižením a jiným etnickým původem do společnosti a pracovního procesu

17.10.2001  Integrace lidí s postižením a jiným etnickým původem do společnosti a pracovního procesu

Společnost (zejména v USA) je složena z mnoha lidí různého rasového a etnického původu. Lidé se musí naučit začít je vnímat bez předsudků a zvyknout si, že jejich odlišnost v podstatě není odlišností…

Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců

17.10.2001  Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců

Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v nové ekonomice postupem času zjišťují, že již nežijeme v době, kdy by člověk zůstal v jedné…

Výpis 316330 z celkem 336