Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vedení lidí" bylo nalezeno 6425 článků.

Osobní rozvoj zadarmo

27.9.2004 

Pokud jde o investování do vzdělávání zaměstnanců, mnohé firmy zůstávají opatrné. Mají malý rozpočet na vzdělávání, právě propustily hodně zaměstnanců, takže zbylí nemají na vzdělávání čas, nebo…

Oponent je buď ďábel nebo blázen

24.9.2004 

Všechna šťastná jednání se podobají jedno druhému, ale každé nešťastné jednání je nešťastné svým vlastním způsobem. Účastníci hladkého jednání jsou slušní, rozumní a schopní. Účastníci pekelného…

Lék na špatné komunikační návyky

23.9.2004 

Představte si pracovní prostředí, kde za vámi ostatní přijdou přímo, jestliže se jich něčím dotknete namísto toho, aby šířili pomluvy za vašimi zády. Nastane-li nějaký problém, raději vám to řeknou,…

Každý výcvik je lepší než žádný

22.9.2004 

Podnikatel Chris Stone má jako mnoho jiných rozpočet na výcvik. Nabízí svým zaměstnancům 1,500 dolarů plus pět dní placeného výcviku ročně. Ale jak má vědět, že se mu jeho investice vyplatí? Měření je…

I "ne" je odpověď

22.9.2004 

Když kdokoli řekne něco negativního o vaší firmě, trochu to zabolí. Negativní komentáře mají moc zničit nápad dřív, než se zrodil. Obvykle se říká, že by člověk měl naslouchat vlastnímu srdci a…

Sedm hříchů elektronické pošty

21.9.2004 

E-mail dnes bývá označován jako zásadní obchodní nástroj. Výzkum společnosti palmOne však ukázal, že elektronická pošta může naopak zpomalovat obchodní rozhodnutí, a tudíž i poškozovat firmy.…

Když manažer nechápe

17.9.2004 

I když se vám jasně jeví, že váš šéf je hloupý, zlý nebo tyranský, nemusí to být pravda. Možná jen nezná jiný způsob jednání. Všetečnými šťouraly, puntičkáři a dalšími typy špatných vedoucích se vaši…

Kouzelné slovíčko

17.9.2004 

Jak zní to kouzelné slovo, které nám maminky jako dětem neustále připomínaly, když jsme chtěly o něco požádat? Je to slovo prosím. Významnou roli hraje i v oblasti byznysu. I když si však drží čestné…

Kam čert nemůže, nastrčí perfekcionistu

16.9.2004 

Na první pohled je perfekcionismus jako bezchybný výkon a jsou lidé, kteří pyšně prohlašují, že jsou perfekcionisté. Jenže snaha o dokonalost může mít i negativní důsledky. Ten, kdo se zaměřuje na…

Složité rozhodování

15.9.2004 

To, jak a kdy provádí manažer složitá rozhodnutí, o něm hodně napoví. Zatímco většina manažerů tvrdí, že jejich nadřízení složité věci odkládají, sami se považují za ty, kteří složitosti řeší…

Média si potrpí na experty

10.9.2004 

Po odbornících, kteří rozumí tématu a jsou ochotni se srozumitelně vyjádřit v médiích, je neustálá poptávka. A novináři mají experty rádi. Jeden ze způsobů, jak o sobě dát vědět, je pozvat novináře na…

Informace hezky po lžičkách

2.9.2004 

Autor si všiml rušivého trendu, který se v poslední době objevuje v interních výcvikových programech pro zaměstnance. Je zde tendence vecpat do zaměstnanců tolik informací, kolik je možné. Ve…

Sami chtějí výcvik, tak jim ho dejte

2.9.2004 

Poskytovatel profesionálních personálních a outsourcingových řešení lidského kapitálu, společnost Hudson, provedla nedávno průzkum mezi zhruba 1 200 pracovníky, kteří používají při své práci počítač.…

Nikdy není pozdě na time management

31.8.2004 

Nemůžete být dobrým manažerem, dokud se nenaučíte řídit svůj vlastní čas. Vedoucí pozice by měly být označeny varovným nápisem Pozor na nesmyslné úkoly maskované jako zásadní pracovní povinnosti!…

Handrkovat se nebo přeplatit?

27.8.2004 

Podnikatelé a manažeři, kteří nemají rádi vyjednávání, jsou jako kuchaři, kteří neumí zacházet s nožem. Schopnost vyjednávání je jednou z klíčových obchodních dovedností. Pokud vzdorujete naučení se a…

Výpis 55365550 z celkem 6425