Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vedení lidí" bylo nalezeno 6422 článků.

Jak přežít e-mail

2.11.2004 

Spolu s postavením ve firmě roste i počet e-mailů, které je třeba vyřizovat. Neefektivní vyřizování elektronické pošty přitom stojí čas i peníze. Manažeři by si proto měli v této souvislosti osvojit…

Aby porada byla paráda

2.11.2004 

Chytří manažeři využívají porady k tomu, aby nasměrovali ostatní nejvhodnějším směrem. Ne každá porada musí být produktivní, existuje však několik základních opatření, která produktivitu porad posílí.…

Je Balanced Scorecard k něčemu?

2.11.2004 

Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých letech. Pro manažery, kteří se tradičně rozhodovali na základě provozních informací a finančních ukazatelů, znamenala naprosto…

Jak řídit více priorit

29.10.2004 

Nikdo nemá na práci jen jednu věc. Útěchou nám může být, že máme tolik práce nejspíš proto, že nám lidé důvěřují. Problém však nastává ve chvíli, kdy jsme postaveni před více prioritních úkolů a je…

Kudy vede cesta k motivaci

29.10.2004 

Prvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál. Komunikace musí přitom probíhat oboustranně. Zaměstnanci potřebují rozumět chodu své firmy a tomu, jak se na něm sami podílejí. To…

Zaměstnance školíme, víc však o tom nevíme

29.10.2004 

Firmy si dnes v zásadě uvědomují důležitost a smysl investic do rozvoje a vzdělávání svých zaměstnanců. Nedávný výzkum britské společnosti Reed Training však odhalil, že téměř polovina manažerů…

Já nechci být ředitelem, ne a ne a ne!

27.10.2004 

Podle průzkumu tři z pěti senior manažerů nechtějí být výkonnými řediteli. Tento průzkum provedla společnost Burson-Marsteller mezi senior manažery společností z žebříčku Fortune 1000. 60% z nich…

Lezou vám na nervy neefektivní porady?

25.10.2004 

Chytří manažeři mohou využívat porady tak, aby skončily tam, kde to oni potřebují. Samozřejmě že všechny porady nebudou zčistajasna produktivní, ale možná budete překvapeni, kolik z nich produktivních…

Etika a hodnocení manažerů

22.10.2004 

Manažeři, kteří ve svém rozhodování nezřídka překračují etické hodnoty paradoxně žádají extrémně vysoké platové ohodnocení. Ti, kteří naopak zvažují etické dopady svých rozhodnutí, požadují pouze…

Rozviňte svůj skrytý vůdcovský talent

22.10.2004 

Prakticky každý člověk má vůdcovské schopnosti. Záleží pouze na tom, do jaké míry je rozvíjí a aktivně uplatňuje. Jsou to dovednosti, které mají svou hodnotu ve všech aspektech života. Člověk, který…

Asistentka nad zlato

22.10.2004 

Dobrá asistentka dokáže pozitivně změnit život podnikatele. Vlastnosti, které by asistentce zabránily opustit záhy svého šéfa s naprostou frustrací, však podnikatelům často chybějí. Chtějí-li si…

Neboj se, firma tě podrží

21.10.2004 

Když Erica Stallmera povolala americká armáda do aktivní služby, měl strach o svou práci. Dostane ji zpátky, až se po roce vrátí? Bude schopen uživit rodinu z armádního platu? Ale jeho strach se…

Mohou vám věřit?

21.10.2004 

Jedním z nejdůležitějších výsledků výzkumu Watson Wyatt Survey bylo identifikování sedmi klíčových faktorů, které řídí nasazení zaměstnanců v práci. Nejvýše postavené faktory dosáhly podobného…

Co chutná sommeliérovi světa na Moravě?

21.10.2004 

*Sommeliér světa roku 2000*, pan *Olivier Poussier*, navštívil moravská vinařství a ochutnal některá vína. O své dojmy se podělil v posledním čísle časopisu La Revue du Vin de France. Mimo jiné píše:…

Pod svícnem tma

20.10.2004 

Přestože se jim dostává nejmodernějších nástrojů pro spolupráci a komunikaci na bázi počítačových sítí, IT manažeři jako by stále byli ze staré školy. Mezi sebou komunikují převážně telefonicky,…

Výpis 55065520 z celkem 6422