Pro hledaný výraz "Vedení lidí" bylo nalezeno 6422 článků.
Sektor dočasného zaměstnávání úspěšně pokračuje v odstraňování nezaměstnanosti. Od loňského dubna americké personální agentury zaplnily přibližně 162 tisíc nových dočasných pozic. Společnosti jsou…
Americká psycholožka a viceprezidentka neziskového centra pro kreativní vedení Lily Kelly-Radford tvrdí, že žádný tvrdě pracující nebo vysoce postavený zaměstnanec nemusí obětovat své práci rodinu.…
Pro milovníky piva byl vždy základem a často jediným požadovaným tvůrcem chuti jejich oblíbeného moku chmel. Bez chmelu by pivo ani nemohlo existovat, to ale neznamená, že nemůže mít různé příchuti. V…
Uspět v prezentaci pro 20 či 200 lidí je stejně obtížné. Posluchači dnes mají lepší přístup k informacím a očekávají od přednášejících více než dřív. Ovlivněni moderními médii navíc od prezentace…
Pracovní týmy se často potýkají s problémem, kdy každý chce kontrolovat činnost ostatních. Vůdcem sice může být i řadový člen týmu, neznamená to však, že by měl všechny kolegy sledovat a řídit nějakým…
Jeden z citátů filozofa a manažerského guru Petera Druckera zní: Nemusíte obdivovat nebo milovat svého nadřízeného, ani ho nemusíte nenávidět. Musíte jej pouze řídit, aby se stal zdrojem vašeho…
Schopnost vést ostatní se často spojuje s určitým titulem nebo pozicí. Obecně věříme, že autorita dokáže měnit lidi i organizace. Ve skutečnosti to však není pravidlem, alespoň podle profesora Roberta…
Jestliže se chystáte kritizovat vaše zaměstnance, je dobré se držet několika základních pravidel. Vaše negativní zpětná vazba pak bude mnohem účinnější.1. Držte své emoce pod kontrolou. Kritizujte…
Manažeři dělí své zaměstnance různě. Někteří rozlišují introverty a extroverty, jiné zajímá, jak ochotní jsou jejich zaměstnanci riskovat. Jen velmi zřídka je však hodnotí podle toho, jak dokáží…
Každý člověk někdy propadne stresu. Vše se mu zdá složité, je unavený, v jeho těle se snižuje hladina seratoninu (hormonu, který způsobuje, že se cítíme dobře). Tento stav dále provází bolesti zad či…
Téměř každý manažer se někdy ocitl v situaci, kdy musel zorganizovat poradu na poslední chvíli. Nejraději by byl na takovou situaci předem připraven a měl k dispozici potřebné informace. Článek proto…
Dvakrát za rok chodí zaměstnanci společnosti Robert Smith & Associates PR na událost tak důležitou, že ji nikdo nemůže vynechat. Touto událostí je *podnikový piknik* konající se v nedalekém parku.…
Některé průzkumy ukazují, že pro mnoho amerických zaměstnanců, kteří mají už tak méně volna než lidé v západní Evropě, je stále těžší uniknout z práce, i když chtějí. V průměru se tento rok vzdají tří…
Pomluvy či mobbing jsou jedním ze základních ukazatelů emočně neinteligentního pracoviště. Ruší a poškozují oběti, představují manažerské riziko. Lidé mají k pomlouvání přirozené sklony. Chtějí-li se…
Výkonný ředitel britské organizace National Computing Centre Michael Gough věří, že dobře motivované IT týmy pod vedením lídrů, kteří rozumějí byznysu, představují v dnešní době klíčovou podmínku…
