Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Manažerská komunikace" bylo nalezeno 2076 článků.

Zaměstnanci sobě: implementace strategií bezpečnosti práce v Pool California

21.10.2002 

Článek informuje o úspěšné změně firemní kultury ve společnosti Pool California Energy Services, která poskytuje služby v oblasti distribuce elektřiny. Jsou zde uvedeny kvalitativní i kvantitativní…

Barevný management týmové spolupráce

18.10.2002 

Americká společnost Team Management Systems se v jedné ze svých strategií rozhodla převést fyzikální teorii průchodu světla hranolem do oblasti řízení práce týmu. Prochází-li hranolem bílé světlo,…

Emocionální inteligence ovlivňuje úspěšnost manažerů

16.10.2002 

Časopis Fortune uvádí, že 40 % nově přijatých manažerů ve své funkci neuspěje a opustí ji průběhu osmnácti měsíců. Při pátrání po příčinách bylo zjištěno, že se jim nedaří vybudovat dobré…

12 dimenzí strategické podnikové komunikace

11.10.2002 

Přirovnáme-li podnik k lidskému tělu, je úspěšná interní komunikace krví. Rady, jak tuto komunikaci udržovat na úrovni, která jí přísluší, předkládá v tomto článku pan Thomas J. Lee ředitel významné…

Americká studie chování manažerů v práci a mimo ni

11.10.2002 

Předvídáním a popisem pracovního chování manažerů se ve světě zabývají firmy již přes třicet let. Pomáhají jim v tom nejrůznější teorie a strategie.V USA byla v tomto smyslu letos provedena studie,…

Všeználky nemá nikdo rád

9.10.2002 

Skutečně kvalitní manažeři vzbuzují u ostatních důvěru a jsou si vědomi svých omezení. Ti nejlepší vědí to, co ostatní často ignorují: lidé, s nimiž pracujete, vědí často víc než vy jako jejich…

Hlavolam pro nové manažery

2.10.2002 

Člověk, který po měsících hledání konečně sežene manažerské místo, je kromě obrovské radosti zmítán i obavami, zda vše zvládne. Svou roli zde hrají i hororové scénáře, které popisují odcházející…

Nenechte zaměstnance stát stranou

1.10.2002 

Zaměstnanci chtějí být vždy informováni o tom, co se děje. Jestliže nemají dostatek informací, cítí se nejistí a pracovní morálka výrazně klesá. Je to jako s pasažéry na letišti jestliže má let…

Gratulujeme, byli jste povýšeni. A co teď?

30.9.2002 

Přechod z funkce řadového člena týmu do vyššího vedení může kariéru jednotlivce buď podpořit nebo naopak zruinovat. Záleží na tom, jak se s touto změnou dokáže vyrovnat a jak se svého úkolu zhostí.…

Tipy pro snazší vedení dialogu

25.9.2002 

Někdy můžeme slyšet slova: komunikace je jednoduchá. Není to tak docela pravda mluvení je snadné, komunikace vyžaduje větší péči a schopnosti. Její kvalita závisí na tom, zda ovládáme umění…

Jak komunikovat s lidmi, kteří vás opravdu "štvou".

25.9.2002 

Článek vymezuje dvě základní situace, které v obchodním světě zvedají manažerům krevní tlak první z nich je dodavatel, který nevykonal dobře svoji práci a nechce z tohoto stavu vyvodit rozumné řešení…

Jasná pravidla pomáhají vyhnout se problémům

23.9.2002 

Někteří lidé spatřují v podnikové personální politice a pravidlech znamení byrokracie a považují je za cosi obtížného. Přesně daná pravidla však dávají zaměstnanci najevo, jaké chování je na…

Nezáleží na velikosti, ale na etice

20.9.2002 

Velké firmy se musí zbavit etického nepořádku. Sice dominují trhu počínaje médii přes medicínu a bankovnictví až k internetovým společnostem, ale talentovaní lidé pro ně nechtějí pracovat, zákazníci…

Řešení konfliktů mezi členy týmu

19.9.2002 

Konflikty bývají obvykle zapříčiněny rozdílným chápáním hodnot, odlišnými názory, osobnostními rysy nebo způsobem práce a komunikace. Vysoce výkonné týmy by proto měly přijmout některé postupy a…

Přidělování úkolů - dobré mravy se vyplatí

13.9.2002 

Uložit úkol či rozdělit práci nebývá tak choulostivou otázkou jako sdělování nepříjemných zpráv, ale přesto by i tento typ komunikace měl být prováděn s taktem, dovedností a grácií. Kvalifikovaný…

Výpis 19061920 z celkem 2076