Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby dělali to, co chtějí jejich nadřízení. Odpověď zní: nijak. Zaměstnanci již motivovaní jsou, a…
Němečtí manažeři patří v mezinárodním srovnání ke špičce jsou vysoce…
Úspěšnost firmy závisí na jejích zaměstnancích. Zaměstnanci jsou na druhou…
Není žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá…
Bezpečnost se v dnešním světě skloňuje ve všech možných pádech. Každý, kdo…
V současné době je každý označován jako něčí zákazník. Může to být majitel…
O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje…
Zaměstnanci, kteří do zaměstnání dojíždí, jsou velmi často stresovaní a…
Slyšet a naslouchat jsou dvě odlišné věci. Abychom slyšeli, potřebujeme…
Nejdůležitějším aspektem projektu vývoje jakékoli aplikace je shromažďování…
Kde bychom asi tak mohli najít nejúspěšnější americký maloobchod s…
Mobilní služby by již měly výrazně pomáhat obchodníkům k tomu, co dělají…
Jak se rozvíjí naše kariéra, přibývají nám povinnosti a odpovědnější práce.…