Manažer - zprávy z managementu

Jsem klidný, jsem klidný, jsem klidný...

Každý člověk se někdy rozzlobí. Hněv je velmi silná emoce, sníž můžeme zacházet zdravě i nezdravě. Jen pokud své frustrace dokážeme správně řídit, však můžeme…

Umění konstruktivní kritiky

Umění konstruktivní kritiky

I konstruktivní kritika je kritika. Kritizovaný člověk se proto často…

I malé firmy dnes potřebují strategii - více než dříve

I malé firmy dnes potřebují strategii - více než dříve

Pokud si myslíte, že současné ekonomické klima představuje dobrou výmluvu,…

Pusťte si do kanceláře vítr a vodu

Pusťte si do kanceláře vítr a vodu

Staré čínské umění Feng Shui (vítr a voda) představuje estetický systém,…

Optimalizace řízení talentů v období recese

Optimalizace řízení talentů v období recese

Řízení talentů se vdnešní době stává důležitějším než kdy předtím. Firmy se…

Jak být dobrým poslem špatných zpráv

Jak být dobrým poslem špatných zpráv

Dříve nebo později nastane situace, kdy budete muset svým zaměstnancům…

Inspirujte svou vizí bez ohledu na dobu

Inspirujte svou vizí bez ohledu na dobu

Vkritických obdobích všichni potřebujeme inspiraci, vyjasnění své situace a…

Je čas naučit se řídit změny

Je čas naučit se řídit změny

Dnešní doba vyžaduje od manažerů dovednosti voblasti řízení změn. Podle…

Trenér atletiky radí: Soustřeďte se na nejslabší hráče

Trenér atletiky radí: Soustřeďte se na nejslabší hráče

Letošní rok bude velice náročný. Rozpočty se zkracují, očekávání naopak…

Proč strategické plány nefungují... A co s tím dělat

Proč strategické plány nefungují... A co s tím dělat

Strategické plánování je nezbytné pro každou firmu. Výzkumy však ukazují,…

Méně zdrojů, více práce... A co na to motivace?

Méně zdrojů, více práce... A co na to motivace?

Štíhlejší pracovní síla, pomalejší prodej a těsnější rozpočty nutí manažery…

Zaměstnanci na dálkové ovládání

Zaměstnanci na dálkové ovládání

Počet zaměstnanců pracujících alespoň částečně na dálku rychle roste.…

5 cest k úspěšné změně na pracovišti

5 cest k úspěšné změně na pracovišti

Mezi nejčastější příčiny neúspěchu při zavádění změn na pracovištích patří…

Výpis 66186630 z celkem 12389