Manažer - zprávy z managementu

Jak podpořit svoje nejlepší lidi?

Ve většině společností platí, že 80 % výstupů vytváří pouhých 20 % zaměstnanců. A přestože manažeři tvrdí, že by rádi se svými nejlepšími lidmi trávili více času k …

Proč si vaši podřízení myslí, že jste špatný šéf?

Zaměstnanci si často stěžují na špatné šéfy. Zajímavé ale je, že když se…

S čím musí počítat každý manažer?

Lidé, kteří teprve vstupují do manažerské role, si často neuvědomují…

Jak si udržet důvěryhodný profil na sociálních sítích

Aktivity manažerů na sociálních sítích pomáhají ať už cíleně, či nevědomě…

Vyjádřit kritiku nestačí

O zpětné vazbě již bylo napsáno mnohé. V praxi jste se již sami jistě…

Základy komunikace změn

Základy komunikace změn

Čím méně lidé vědí, tím hůře. Tak zní základní pravidlo komunikace při…

Nezdravá firemní kultura - co s tím?

Nezdravá firemní kultura - co s tím?

Firemní kultura je jako dlouhodobý vztah. Nejde jen o sounáležitost v době…

Opravdu znáte své priority a věnujete se jim?

Chceme-li řídit svůj čas, musíme umět řídit sami sebe. Znamená to především…

Jak bojovat s mobily při veřejných vystoupeních

Stojíte před publikem a uprostřed své řeči si všimnete, že jeden z…

Kdo a proč by měl ve firmě začít se sociálními médii?

To byl název zajímavé prezentace konzultanta sociálních médií Adama…

Největší chyby zpětné vazby

Pouhé pojmenování oblastí, v nichž by se se vaši podřízení měli zlepšit,…

Dobrý a efektivní není totéž

Efektivní lídr úspěšně dosahuje svých cílů. To však neznamená, že je to…

Jak řídit šéfa posedlého kontrolou

Je váš nadřízený mikromanažer? Pak vás možná utěší, že nejste sami. Anebo…

Výpis 49935005 z celkem 12369