Manažer - zprávy z managementu

Proč váš profil na LinkedInu nikoho nezajímá?

Založili jsme si profil na LinkedInu a očekáváte, že se vám nabídky na zajímavou novou práci jen pohrnou. Ve skutečnosti však nic nepřichází. V čem je chyba?…

Článek v rámci předplatného Jak vypadat dobře na videu

Video je komunikační nástroj, který se dnes běžně používá od reklamy po…

Brian Tracy: Osobní vlastnosti úspěšného lídra

Přemýšleli jste někdy nad tím, co dělá z některých lidí skvělé lídry? Proč…

Jste připraveni na koučování?

Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…

Chcete zvýšit svou produktivitu? Tak odejděte

Ne, skutečně vám neradíme, abyste změnili zaměstnání. Určitě však občas…

Proč mlčí?

Manažeři si často stěžují, že jejich lidé na poradách mlčí. Očekávají…

Kdy říci "ne"

Pro komunikaci s nadřízenými či se zaměstnanci platí totéž co pro…

Máte důvěru svých podřízených?

Určitě to znáte jako zaměstnanec. Máte šéfa, který dělá očividné chyby v…

5 kroků ke zdravému mozku a lepší kariéře

Poznatky současné neurovědy ukazují, že lidský mozek není odsouzen k tomu,…

Zahrajte si protikorupční hru

Před časem jsme informovali o e-learningovém protikorupčním kurzu, který na…

Šéf LinkedInu radí: Jak zkrotit e-mail

Pokud chcete dostávat méně e-mailů, pište méně e-mailů. To je zlaté…

Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanci

Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanci

Tzv. koučovací přístup k řízení lidí je dnes běžnou součástí leadershipu.…

Jak může vděčnost podpořit inovace?

Appreciative Inquiry (pozn. appreciative znamená vděčný) je metoda zavádění…

Výpis 44864498 z celkem 12436