Vzestup a pád Ford Motor Co. Společnost Ford Motor Co. byla po celá léta dvojkou v automobilovém průmyslu, hned za General Motors Corp. Poté, co byl jejím výkonným manažerem v roce 1999 jmenován…
Manažeři v roli špiónů Není žádným tajemstvím, že mnoho zaměstnanců využívá firemní připojení k…
Všichni zaměstnanci si potrpí na chválu a drobné projevy uznání. Firma…
E-learning není správa znalostí V myslích mnoha manažerských pracovníků se zakořenila představa, že správa…
Manažer vytvořil obchodní strategii, od níž očekával vzbuzení zájmu mnoha…
Spolupráce v době nejistoty Dnešní vedoucí a manažeři se musí na pracovištích a ve firmách potýkat se…
Projekt Phare 2000 a ministerstva pro místní rozvoj Ve čtvrtek 23. ledna začal v Ostravě rozsáhlý projekt vzdělávání manažerů…
Komu hrozí znalostní kolize? Organizace mají dnes tendenci chápat správu obsahu (content management)…
Každý člověk má nějakou výkonnost. Nějakou výkonnost má i každá firma. Je-…
Lídr, následovník a opozdilec - IT a ekonomika z firemního pohledu Využívání informačních technologií se v jednotlivých firmách většinou…
Většina malých a středních firem neví, co je čeká v EU Většina menších českých firem zatím neví, co je čeká v Evropské unii. A to…
Znalosti à la Napster: dejte a bude vám dáno Když v roce 1999 vytvořil devatenáctiletý programátor Shawn Fanning svůj…
Odměňování zaměstnanců - klíč ke změně Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto…