Řízení mobilních zaměstnanců je pro mnohé firmy problém. Raději se tedy tomuto způsobu práce vyhýbají, čímž se ale připravují o výhody flexibilního pracoviště.…
Zaměstnavatelé mají někdy problém propouštět neproduktivní zaměstnance, i…
Nevybíravá slova mohou mít škodlivý vliv na jednotlivce i organizace. Mohou…
Měli jste někdy v práci prostě špatný den? Nic nešlo tak, jak by mělo, a…
Každý podnik by měl usilovat o vytvoření pozitivní podnikové kultury. Avšak…
Celá firma může prosperovat jedině prostřednictvím výkonu jednotlivců.…
Mezi tvrdou prací a workholismem je zásadní rozdíl. Obrazně řečeno, tvrdě…
Zákazníci většinou začínají vyjednávání zdůrazňováním ceny a vlastností…
Řada malých firem se stále domnívá, že nemůže při propagaci svých služeb…
Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech…
Účastníci motivačních programů jsou více spokojeni s těmi, které s nimi…
Podle ankety Gallup Management Journal se dvěma ze tří pracovníků nedostalo…