Lidské zdroje stále nemají potřebný strategický vliv

Vytisknout

Ředitelé lidských zdrojů nejsou spokojeni s efektivitou svých oddělení ve smyslu strategického vlivu na firmy. Ukázala to studie HR Practice: 2007 provedená mezinárodní výzkumnou organizací Corporate Executive Board. Konkrétně se takto vyjádřilo 87 procent oslovených ředitelů HR. 60 procent pak uvedlo, že jejich manažeři nedosahují v prvních dvou letech požadované výkonnosti, což zvětšuje mezery ve výkonnosti a zvyšuje fluktuaci zaměstnanců.Podle Corporate Executive Board pomůže HR zlepšit…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace