Jak pomoci zaměstnancům, kteří se nesnášejí Nevraživost mezi dvěma vašimi zaměstnanci dospěla do fáze, kdy už je nadále neúnosná pro fungování týmu. Možná si říkáte, že byste měli povolat profesionálního…
Hierarchie je často vnímána jako překážka pro inovace a tedy i jako…
Umění vstoupit do místnosti Chcete-li, aby vás ostatní brali vážně, musíte se naučit navodit dobrý…
Co brzdí váš úspěch? Pokud se chceme odlišit od ostatních a dosáhnout více než oni, musíme v…
Za problémy ve své manažerské kariéře si z velké části můžeme sami.…
Jak dosáhnout důvěry týmu Nikdy nepřijímejte rozhodnutí, o kterém byste se neradi o několik dnů…
Úspěšný lídr je ten, kdo dostává svým závazkům. Je schopen stanovit si…
Lidé, kteří jsou respektováni, obvykle dovedou ocenit ostatní. Jejich…
10 krůčků k poškození kariéry Každý se v práci může dopustit určité velké chyby, která mu poškodí kariéru…
Jaké skutečně důležité věci by měl manažer zajistit svým podřízeným? Tuto…
Hříchy hodnocení výkonnosti Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen…
Jsou vaši podřízení spokojení? Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni,…
Konec obchodního partnerství nemusí být konec firmy Stejně jako rozchody v soukromém životě nejsou ani rozchody v podnikání nic…