Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a prodiskutovat s nimi své vlastní cíle. Potom by měl zaměstnance požádat, aby každý z nich…
Představa toho, že byste mluvili neformálním jazykem a nebyli až ustrašeně…
Především v malých firmách sílí trend nechat zaměstnance pracovat na jejich…
Pro úspěšné podnikání dnes není třeba rozsáhlých investic do softwaru,…
Na jaře tohoto roku zřejmě nadobro zanikla slavná značka mobilních…
Přemýšleli jste někdy, jak se miliardáři dostali ke svému úspěchu? Poučte…
Jak rozšířit nabídku a získat další zakázky? Nebývá to snadné. Dobrým…
Přemýšlíte nad tím, jak si vybudovat důvěru mezi vašimi zaměstnanci? …
Jste připraveni postoupit v kariéře z pozice řadového pracovníka do role…
Ve světě byznysu je přirozené přemýšlet v intencích naplánovat uskutečnit.…
Manažeři jsou příliš často zavaleni každodenními problémy a nemají čas na…
Nikdy se nepoddávejte pocitu, že máte nedostatek informací. Zvykněte si na…
Vaši zaměstnanci nemají povinnost mít se navzájem rádi, musí se ale…