České manažery v uplynulém roce nejvíce zajímalo, jak se dále rozvíjet ve svých dovednostech a kariéře, jak lépe řídit projekty a zvládat stres. Vyplývá to alespoň z…
Nejničivější druhy myšlení a jak se jich zbavit Některé druhy myšlení mohou být vskutku zničující. Změňte své uvažování a…
Jak pozornost a diverzita vede k inovacím Váš život do značné míry závisí na tom, čemu věnujete pozornost a o co se…
Novoroční předsevzetí pro manažery Proč neudělat rok 2016 vaším vůbec nejúspěšnějším rokem? Máme pro vás…
V minulých článcích jsme si popsali postup, jak si zaheslovat vaše…
V čem spočívá duševní odolnost? Úspěšní lidé bývají vysoce duševně odolní. Získat tuto dovednost však není…
Ekonomika stojící na ropě: V Saúdské Arábii je na obzoru transformační výzva Ekonomika Saúdské Arábie v minulých deseti letech rostla, především díky…
Nový střední management: Emoční podpora pro mladé pracovníky i tahouni strategických změn Proslýchá se, že pracovníci z generace Y nemají v oblibě tradiční šéfy. Prý…
Mobily poškozují tělo i mysl Je všeobecně známo, že lidská mysl dokáže měnit tělo. Zároveň však také řeč…
Kdy jste naposledy přišli s inovací? Udělejte ze sebe inovativního člověka Inovativní lidé mají schopnost všímat si smysluplných schémat i v tom, co…
Opravdu víte, co dokážete? Lidem často chybí schopnost posoudit svůj vlastní talent. Většinou si…
Vůdcovské dovednosti nejen pro manažery Stát se dobrým lídrem můžete i tehdy, pokud zrovna neřídíte žádný tým.…
Co jste si mysleli o Číně... a pletli se Reformy v Číně probíhají už od roku 2013. Jsou jasnou odpovědí na…