Koncept skupinového myšlení známe už od počátku 50. let minulého století, kdy byl definován časopisem Forbes jako racionalizovaná shoda. Přes všechny své nástrahy…
Výběr zaměstnanců je stěžejní pro každou organizaci. Velkým přínosem jsou…
I když se povaha práce v průběhu staletí výrazně měnila, základní struktura…
V první části článku jsme si představili model PIKES jako způsob, jak…
Oslavte to s Meetings.cz! Vyhrajte jeden z následujících voucherů partnerů…
Ani nepochybně vysoká inteligence nezabrání chytrým lidem, aby čas od času…
V Excelu máte k dispozici řadu funkcí pro různé úpravy textu. Tyto funkce…
V průběhu pracovní kariéry jsme se všichni setkali s celou škálou lidí na…
Existují různé druhy běžných každodenních situací, v nichž se dobré…
Získali jste dostatek prostředků na to, abyste zavedli velmi dobře navržený…
V dnešní době je k dispozici obrovské množství informací a zdrojů pro…
Každý z nás je někdy dole a někdy nahoře, jak už ostatně zpívali Voskovec a…
Tradiční pojetí mentoringu zahrnuje starší, zkušené pracovníky, kteří…