Manažer - zprávy z managementu

Příliš angažovanosti škodí

Vysoká míra angažovanosti má prokazatelný vliv na vyšší spokojenost, výkonnost a také retenci zaměstnanců. Pro firmy znamená vyšší příjmy a zisky, vyšší kvalitu…

V čem se manažeři nejčastěji mýlí

Když se firmám nedaří, vina je většinou svalována na špatné produkty, trhy…

Je dnešní svět nakloněn introvertům? 4 důvody, proč by měl

Pokud byste si mohli vybrat, najali byste raději extroverta, nebo…

Internet válcuje trh s uměním (2/2)

Vpředchozím článku jsme viděli, jak obchodníci s uměním a aukční domy…

3 příběhy, které by o sobě měla vyprávět každá firma

Díky příběhům můžete vytvořit sdílené zkušenosti, pocit sounáležitosti a…

Zaokrouhlování v Microsoft Excel

Jestliže v MS Excel naformátujete buňku s desetinným číslem na číslo nebo…

Václav Szakál

Článek v rámci předplatného 5 tipů z koučování profesionálních sportovců do manažerské praxe

V posledních letech se intenzivně věnuji mentální přípravě a koučování…

Monster.com: Monstrózní vzestup a pád pracovního portálu

V červnu letošního roku koupila společnost Microsoft profesní sociální síť…

Internet válcuje trh s uměním (1/2)

Dlouho zde byli obchodníci, veletrhy a aukce, kteří propojovali svět…

Fotografie z ochutnávkového dopoledne společnosti POSITIVE

Článek v rámci předplatného Firemní kultura v průběhu fúze: seznamte se s praxí společnosti STAHLGRUBER

Dobře nastavená firemní kultura je základem dlouhodobého úspěchu každé…

Co lidi vede k tomu, aby studovali při zaměstnání?

Vysokoškolský titul se stal v posledních letech samozřejmostí a v …

Domníváte se, že uspějete, jen když vaši kolegové pohoří?

Nepříznivý ekonomický výhled může zpřetrhat sociální vazby v organizacích.…

Dalibor Holý, ČSÚ

Kolik vydělávají zaměstnanecké elity?

Jen málo lidí by nechtělo brát plat manažera. Zní to pěkně, v realitě to…

Výpis 29652977 z celkem 12525