Pochlebování vyvolává zášť a poškozuje ředitele i firmy Když si manažeři získávají přízeň svých nadřízených pochlebováním, může to být nebezpečné nejen pro tyto nadřízené, ale pro celou firmu. To, že pochlebování může…
4 hnací síly transformace (1/3): Optimalizace produktu a zákaznické cesty Není snadné přetavit technologické průlomy ve srovnatelně významné průlomy…
Richard Branson: 5 kroků ke správnému rozhodnutí Správná obchodní rozhodnutí většinou nejsou otázkou života a smrti, přesto…
Sedm brzd vaší kariéry Doby, kdy ke slibné kariéře stačilo jen dělat svou práci a projevovat zájem…
Jak vyhrát jednání s agresivními protivníky Snaha o dominanci, která může vést až k zastrašování či šikaně druhých,…
Automatizovaný svět potřebuje lídry emocí Vyvolávají ve vás extrémní předpovědi automatizované budoucnosti úzkost?…
Lepší doba pro změnu práce už nemusí přijít Podle průzkumů jsou tři čtvrtiny (76%) lidí nespokojeny s prací, kterou…
Většina Čechů má problém mluvit. Jak jste na tom vy? Učíte se roky, máte…
Průzkum: Energetická efektivita českého průmyslu Od prosince 2015 mají velké firmy v Česku povinnost provádět energetický…
Jak vést virtuální tým k výsledkům Naučte se, jak lépe vést své lidi, i když jste od daleko. Cíl zůstává stále…
Diverzita a mezikulturní spolupráce zvyšují kreativitu Blízký vztah s osobou z jiné kultury může posílit vaši kreativitu. Lidé v …
Ego z vás experta v oboru neudělá Když jste pevně přesvědčeni o tom, že jste experti, uzavíráte se dalšímu…
V první části článku jsme si připomněli základní principy agilních metod…