Dynamické změny na trhu si žádají pružnou reakci firem a jejích lidí. Kdo se nezvládne rychle adaptovat, dlouhodobě neuspěje. Firmy se tudíž stále častěji kloní k …
Základní principy digitalizace v agilní organizaci Globální pandemie COVID-19 urychlila ve společnostech potřebu po agilitě,…
Mobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii…
Bezpečnost především: Jak se vyhnout úrazům na pracovišti? I malá nehoda na pracovišti může mít vážný dopad na firmu, ale i na život…
Dovednosti a role, které vaše firma bude potřebovat, aby efektivně zvládala práci na dálku Po několika měsících práce na dálku máte pravděpodobně dobrý pocit z …
Jak skutečně účelně nastavit vaše SMART cíle? Žádné nastavené cíle nejsou k ničemu, pokud se vám jich skutečně nedaří…
Už máte vaši strategii pro udržení kontinuity podnikání? Pokud onemocníte nebo nebudete jinak moci pracovat, kdo udrží vaše…
Zveřejněte bezplatně svou akci na LinkedIn Events Díky funkcionalitě LinkedIn Events máte možnost soukromě nebo v rámci…
Čtyři věci, které byste rozhodně neměli dělat během prezentace O tom, co byste měli dělat v průběhu prezentace, abyste publikum zaujali,…
Při vytváření „post-pandemické“ strategie buďte opatrní Vezměte si za příklad fiktivní společnost A. Když k pandemii došlo, pronikl…
Je práce na dálku v souladu s kulturou vaší organizace? Není pochyb o tom, že zájem o práci na dálku bude mezi zaměstnanci řady…
Poslední měsíce nám ukázaly, že práce odkudkoliv je i ve velké měřítku…
Zatímco narůstá potřeba komunikace na dálku, řada týmů i jednotlivců vnímá…