Manažer - zprávy z managementu

Rozvoj pomocí prožitku aneb time management jinak

Dospělí lidé se nejlépe učí v situacích, kdy musejí vystoupit z bezpečného kruhu svých jistot. Rozvoj pomocí prožitku tak vyžaduje určitý akt hrdinství, při němž…

Negativita nemusí být nutně na škodu

Bát se a být nejistý jen proto, že zažíváte nějaký negativní pocit,…

Jak se zbavit strachu ze změn

Typická reakce zaměstnance na změnu je odpor. Důvodem je především…

Umíte přesvědčit?

Schopnost přesvědčit druhé je důležitá nejen v práci, ale i v každodenním…

Článek v rámci předplatného Zlozvyky veřejného vystupování (2/2)

V první části článku o nežádoucím chování při veřejných vystoupeních jsme…

Porada není monolog

Porady jsou často jen ztrátou času, protože nemají jasně daný program,…

Ředitel digitálního oddělení: Jaká je jeho role (2/2)

Důraz na zákazníka je jednou z věcí, kterou šéfové digitálu mohou vzít za…

Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace: Příklady z praxe (2/2)

Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace: Příklady z praxe (2/2)

Čtvrtletní zisky už nyní nejsou přesným odrazem toho, jak si firma vede.…

Naučte své lidi přijímat zpětnou vazbu

Manažerům je často vytýkáno, že nechtějí poskytovat zpětnou vazbu. Mnozí…

PhDr. Ivana Pavlů , MBA., jednatelka společnosti, EuroArmatúry, s.r.o. - Praha

Studium MBA na FP VUT v Brně mi pomohlo naplnit profesní cíle

Výšlap na horu poznání není nikdy marný, buď dosáhnete vyššího bodu již…

Time management: Méně je více

Kdo by nechtěl efektivněji řídit svůj čas... Snaha lépe využívat své časové…

Článek v rámci předplatného Zlozvyky veřejného vystupování (1/2)

Každý z nás má určité komunikační návyky, které jsou natolik rutinní, že si…

Informační veletrh ACCESS MBA v Praze - individuální konzultace k programům MBA

Pondělí 23. listopadu 2015 16:30-22:00 Corinthia Hotel Prague, Kongresová…

Výpis 32643276 z celkem 12371