Vysněná práce, nebo kratší dojíždění? Dojíždění do práce unavuje dvě třetiny Britů natolik, že by dali kratší cestě do zaměstnání přednost před perfektním pracovním místem. Ukázal to výzkum personální…
Zaměstnanci potřebují smysl Smysluplnost a poctivost jsou klíčové faktory, které řídí zápal zaměstnanců…
Jak vyhrát spor Chcete-li vyhrát nějaký spor, diskusi apod., neuchylujte se k chvástání ani…
Delegování úkolů je oblastí, která dělá řadě manažerů problémy. Pokud však…
Úspěch školení záleží na třech jednoduchých prvcích Vítězové letošní Top 125 voblasti školení sdílí tři priority, které jsou…
První dojem uděláte jen jednou Když chcete udělat dobrý první dojem, uvědomte si, že se počítá každý…
Existuje mnoho způsobů, jak někoho přimět, aby dělal to, co chcete. Můžete…
Firmy by měly investovat do manažerské komunikace Zaměstnanecké výhody benefity jsou zbraní, kterou firmy bojují o kvalitní…
Zajděte si na jedno (či dvě) Zdravotní přínosy pití vína jsou známé. Zdraví však podle odborných studií…
Každý manažer by měl mít alespoň základní prvky slušnosti Manažer a jeho osobnost je téma na dlouhé články. Každý může na toto téma…
Miliony Britů oslaví Národní den práce z domova Přibližně pět milionů Britů nedorazí ve čtvrtek 15. května do práce. Již…
Podle studie, nedávno zveřejněné v časopise Journal of Occupational and…
Wellness programy také ve stylu cukr a bič Podle průzkumu globální pojišťovací společnosti MetLife nabízí téměř…