Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mnoho manažerů odkládá pravidelné hodnocení svých podřízených tak dlouho, jak jen to jde. Zpožděná zpětná vazba ale může vyvolat mnoho těžkostí a snížit pracovní…
Zvládnutí emocí je dovednost, která je nezbytnou součástí řešení každého…
Výuka angličtiny Ne, vždy se jim nedá říkat flákači. Někteří zaměstnanci sice dělají, že…
Stačí změnit několik maličkostí a budete se cítit tisíckrát lépe. Opravdu,…
Někdy naší produktivitě práce nejvíce pomůže to, že se chvíli věnujeme…
Výuka angličtiny Vycházet s lidmi, kteří jsou příliš zaměřeni sami na sebe, není snadné.…
Zobrazit dvojjazyčně Je angažovanost neboli zapojení zaměstnanců jedna ze silných stránek vaší…
Ve světě podnikání by dokonalost neměla být vždy ten hlavní a jediný cíl.…
Kdo je mikromanažer? Je to manažer, který si myslí, že všechno umí daleko…
Je mnoho způsobů, jak nemít žádný vliv na ostatní a jak nemít žádného…
Jak zajistit, aby byli vaši zaměstnanci měli potřebnou motivaci a…
Neúspěšní uchazeči: Chováte se k nim správně? Výuka angličtiny Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v…
Proč právě knihovna? Možná proto, že mnoho z nás, kteří již opustili brány…
