Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnout Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední světové obchodní školy INSEAD zaměřená na to, jak si jednotlivé země vedou v soupeření o…
Skvělým řečníkem snadno a rychle díky smartphonu Váš smartphone je velmi užitečný nástroj, který vám může poskytnout důkaz o…
Jak vytvořit atmosféru, ve které se dobře pracuje Když dokážete vytvořit příznivé a profesionální pracovní prostředí, váš tým…
Velká studie provedená společností McKinsey, jejíž výzkumníci prošli mnoho…
Jak může přímý nadřízený předejít odchodu svých nejlepších lidí, kteří jsou…
Podnikatelé uvnitř firem? Nezbytnost Společnosti musejí stále rychleji reagovat na rychlý rozvoj technologií a…
Vaše ambice nemusejí být přísně realistické. Nemusíte se spokojit s cílem,…
Proč si dát pozor na příjemné lidi Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na…
Co napsat do předmětu e-mailu? Nikdy nezačínejte větu, kterou dokončíte až v těle e-mailu. Adresát pak…
Technika Pěti proč byla vyvinuta ve firmě Toyota jako součást školení…
„Dělání knih mnohých žádného konce není, a čísti mnoho jest zemdlení těla.“…
Co vám brání v delegování? Delegování patří k základním manažerským dovednostem. Většina manažerů…
Jak ovlivňovat lidi, kteří nejsou vašimi podřízenými Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc.…