Změny ve firmě: Lidský pohled Každá skutečná změna má dvě vrstvy: transakční (ta se zabývá procesy a výsledky) a transformační (ta je o lidském prvku, o lidech). Oba tyto aspekty musí fungovat,…
Chcete udělat více práce? Najděte si čas plánovat čas Více práce nezvládneme tím, když budeme více pracovat. Je třeba pracovat…
Předsedové představenstev napříč Evropou (1/2): Jak jednají se svým týmem Dokonce i když stojíte v čele nejvyššího vedení firmy, se může stát, že…
Outsideři v týmu: Jak je uřídit Kořeny odcizení outsiderů mohou vyplývat z jejich neschopnosti přizpůsobit…
V mé profesi marketingového manažera ve farmaceutickém průmyslu čelím mnoha…
Učíte se anglicky léta, ale stále se při mluvení cítíte nejistí, zadrháváte…
Posílení leadershipu na všech úrovních: Změna kultury ve výrobní firmě Don Tracy je vrcholový manažer společnosti Denso International a působí v…
Někdy prostě musíme být pružní Jsou-li před vámi velké plány nebo jste se již do něčeho velkého pustili,…
Izolace uvnitř firmy škodí byznysu (2/2) V předchozím článku jsme se dozvěděli, jak důležité je, aby každá funkční…
Data cennější zlata. Kdo s nimi umí lépe pracovat, vítězí. Neexistuje obor,…
V současné době boomu průmyslové produkce se výrobní firmy setkávají s …
Brian Tracy: Jak se stát profesionálním řečníkem Pokud se chcete živit mluvením, počítejte s tím, že to bude náročné. Stát…
Izolace uvnitř firmy škodí byznysu (1/2) Musí každá část firmy na ten samý poznatek přicházet sama? Na to nemůže být…