Budoucnost práce: Je třeba posun v myšlení Pracovní prostředí v organizacích bude muset být agilnější, flexibilnější a více podnikatelské. Krok za krokem se tak stane rozvoj talentu zaměstnanců tou nejvyšší…
Leadership: Máte na to? Nabídli vám povýšení do manažerské funkce nebo sami uvažujete o kariéře…
Zpětná vazba nemusí být nepříjemná. Stačí změnit přístup Většina manažerů velmi dobře ví, jak důležité je sdílet zpětnou vazbu.…
Neodkládejte řešení problémů s odkládáním S prokrastinací neboli chronickým odkládáním se nejčastěji potýkáme v…
Příběh jednoho vystoupení (1/2): Na co si vzpomněl nervózní profesor Když se zamyslíte nad emocemi svých posluchačů, bude pro vás jednodušší…
Denní plánování: Způsob, jak dosáhnout cílů Chodíte ráno do práce, aniž byste měli jasno, co budete ten den vlastně…
Meetings.cz je on-line přehled prostorů vhodných pro konference, firemní…
Jednou z devíz úspěšného podniku je schopnost manažera dobře delegovat…
Jak zvládnout více za stejnou dobu Jsme zvyklí chovat se spíše reaktivně. Příkladem může být zvyk neustále…
Práce na dálku: Jak bude fungovat v budoucnu Manažeři a jejich týmy stále častěji pracují z různých míst. Je to problém?…
Tým se chová tak, jak mu dovolíte Když se v týmu objevují pomluvy a obviňování, přináší to mnoho rizik. Dobří…
Studie: Jaký ředitel je pro firmu nejlepší? Na otázku, co dělá ředitele firem úspěšnými, již hledala odpověď celá řada…
Na co se zaměřit před příštím vyjednáváním Chcete-li získat co nejlepší výsledky při vyjednávání, musíte se snažit…