Úspěšný lídr je ten, kdo dostává svým závazkům. Je schopen stanovit si náročné cíle a přimět každého ve svém týmu, aby překonal sám sebe. Výsledkem je daleko lepší…
Lidé, kteří jsou respektováni, obvykle dovedou ocenit ostatní. Jejich…
Každý se v práci může dopustit určité velké chyby, která mu poškodí kariéru…
Jaké skutečně důležité věci by měl manažer zajistit svým podřízeným? Tuto…
Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen…
Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni,…
Schopnost uložit si do paměti a zpětně si vybavit velké množství informací…
Proč jsem raději nemlčel? Tuto otázku zná velmi důvěrně většina lídrů,…
Nemorálnost. Bezcharakternost. Úplatnost. To všechno jsou slova…
Typická doporučení pro lepší time management navrhují vypínání e-mailu…
Pro růst exportu neexistuje univerzální recept. Víme ale, co nejvíce…
Většina manažerů považuje mentoring za užitečný nástroj osobního rozvoje i…
Pokud cítíte, že dáváte příliš energie do toho, abyste se vyhnuli svým…