Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 1/2

Výzkum provedený obchodní školou INSEAD, který byl zaměřen na náš sklon k diskriminaci, ukázal, že ne vždy platí, že si vybíráme lidi, kteří jsou podobni nám…

Určete si své cíle a buďte produktivní každý den

Bez jasně stanovených cílů budete vždy dělat jen to, co je momentálně…

Chybí vám motivace? Obelstěte svou mysl

Lidský mozek je složitý stroj, který dokáže řešit složité problémy a…

Jak se znovu pustit do práce, když jste selhali

Když uděláte chybu, nemusí být pocit neúspěchu to jediné, co si odnesete.…

I inteligentní manažer může být hloupý

Mnoho lídrů je inteligentních, bohužel však postrádají moudrost. A proto…

Vyjednavač bez sebevědomí neuspěje

Podle nového výzkumu mají vyjednavači, kteří nejsou sebevědomí, daleko…

Umíte si stanovit cíle, které vás posunou dál?

Správně stanovené cíle jsou už napůl splněné, tvrdí článek na webu…

Hybridní týmy: Jak nezranit city těch, kdo pracují vzdáleně

Když se novinky dozvídáte vždy jako poslední, může to bolet. Jako manažer…

Delegování by nemělo být těžké, ale někdy je

Obecné pravidla radí delegovat práci jen tehdy, když jste si jisti, že…

Mgr. Zuzana Antošová

Článek v rámci předplatného Burnout: Udržte si svůj plamen!

Jak si udržet náš zápal, aniž bychom vyhořeli? Je potřeba se o sebe začít…

Každý manažer je hlavně manažerem lidí

S lidmi to není vždy lehké. To však zároveň znamená, že se nikdy nebudete…

Dosáhněte svých cílů vlastní zranitelností a podporou ostatních

Mnoho milionářů rozběhlo více podniků předtím, než se dostali k tomu, na…

Čas prezentovat: Mělo by publikum dostat podklady, nebo ne?

Někteří řečníci se cítí klidněji a víc v pohodě, pokud mohou svému publiku…

Výpis 24062418 z celkem 6634