Jednotlivec nezmůže nic. Úspěšná firma je úspěšný tým Doby, kdy se firmy potýkaly s problémy, které dokázal vyřešit jeden člověk, jsou nenávratně pryč. Složité problémy dnes řeší celé týmy lidí a již dávno neplatí, že…
Odpovědnosti, kterých se manažer nemůže zbavit Mnohokrát jsme už psali o tom, že úspěšný manažer musí umět delegovat.…
Konflikty na pracovišti: Jak neshody stimulují kreativní myšlení Lidé často mají rozdílné cíle, a proto vznikají neshody. Je to jen…
14 kroků k úspěchu a duševní síle (1/2) V životě nás potkávají různé závažné situace, které testují naši duševní…
Tak ještě jednou: Pozitivní myšlení je prospěšné Pozitivní myšlení je nezbytné, pokud se chcete cítit dobře a žít šťastný…
Manažerské pozice hýbou českým byznysem. Znáte ale základní pravidla a…
Umíte se správně chovat při konferenčním hovoru? Konferenční hovory jsou dnes zcela běžnou součástí práce manažerů. Zdaleka…
Začněte prezentaci mohutným BUM Při své další prezentaci začněte otázkou zaměřenou na každého jednotlivce…
Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 2/2 V předchozím článku jsme vás informovali o tom, že lidé se obvykle…
Je váš perfekcionismus nebezpečný? Všichni bychom se měli snažit být co nejlepší v tom, co děláme. Existují…
Negativní zpětná vazba v kostce Existují nejrůznější rady, jak správně kritizovat. Řada z nich si však…
Pořád na vzestupu: Neztraťte nadšení pro budování kariéry Mezi nejambicióznější pracovníky často patří mladí lidé, kteří právě…
Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptu Zážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze…