Řešení konfliktů mezi členy týmu Konflikty bývají obvykle zapříčiněny rozdílným chápáním hodnot, odlišnými názory, osobnostními rysy nebo způsobem práce a komunikace. Vysoce výkonné týmy by proto…
Morálka je klíčem k úspěchu podniku Představíme-li si úspěšný obchod jako pomyslnou ekonomickou kulinární…
Článek přináší několik rad k přípravě úspěšné prezentace či projevu. Podle…
Vyhodnocování úrovně podpory rozhodování (BI) Hodnocení úrovně podpory rozhodování (Business Intelligence Assessment) je…
Ovlivňování výkonnosti zaměstnanců Schopní manažeři vědí, že plánovaných výsledků se dá dosáhnout pouze díky…
Při plánování prezentace či jiného veřejného projevu je důležité definovat,…
Správa znalostí - konec nebo nový začátek? Dosud byla úspěšná správa znalostí považována spíše za abstraktní pojem než…
Adekvátní vyjádření vlastního názoru je důležitou schopností manažera Vyjadřování a mluva těch, kteří vykonávají důležitá rozhodnutí, často…
Uložit úkol či rozdělit práci nebývá tak choulostivou otázkou jako…
Tým vrcholných manažerů by neměl sloužit k tomu, aby jeho členové mohli…
Řeč těla by měla být v souladu se slovy Pociťujete někdy, že vaše okolí vnímá to, co říkáte jinak, než by mělo?…
Vývojový informační management a jeho přínos pro společnosti Dnešní zákazníci vyžadují kvalitnější produkty a služby za nízké ceny.…