1. Znejte své téma/materiál. Prozkoumejte materiál. Využijte anekdoty a válečné" příběhy.2. Znejte své publikum. Pozdravte účastníky při příchodu. Představujte si je…
Vůdce musí umět řídit svůj image Image je představa, kterou si o vás vytvářejí druzí lidé na základě toho,…
V jednoduchosti je síla Dobrý obsah nestačí, chcete-li někoho oslovit nebo přesvědčit. To, jak…
Nedovolte strachu, aby zastavil produktivitu vašeho byznysu. Článek shrnuje…
Sedm chyb v manažerské komunikaci 1. Kontroverzní oznámení bez pevných základů. Kontroverzní rozhodnutí mohou…
Motivace týmu zákaznických služeb Poskytování dobrých služeb zákazníkům patří mezi nejužitečnější, ale také…
Specifika "krizového" řízení zaměstnanců na částečné úvazky Řízení zaměstnanců má vsoučasných ekonomických podmínkách řadu podob. Když…
Co s věčně nespokojenými zaměstnanci? Téměř v každé firmě se najdou věčně nespokojení zaměstnanci, kteří mohou…
Nemluvte příliš, nemáte-li o čem Manažeři bývají obviňováni ztoho, že dostatečně nekomunikují se svými týmy.…
Není třeba být superženou Výzkumy zposlední doby ukazují, že ženy se sekonomickou krizí vyrovnávají…
7 tipů pro složité rozhovory Existují různé typy rozhovorů, kterých se vůdcové obávají - ty, vnichž…
5 tipů pro kreativnější zaměstnance I jeden dobrý nápad může firmě pomoci vzkvétat. Je proto třeba podporovat…
Desatero produktivních porad 1. Přicházejte připravení. I krátký čas věnovaný přípravě vám ušetří mnoho…