Kdo chce mít vliv na svého šéfa, musí porozumět především sám sobě Ve firmách to bývá tak, že se něco rozhodne na nahoře a pak to kaskádovitě postupuje až k pracovníkům na nejnižší úrovni. Co to znamená pro vaši snahu být lídrem, ať…
Vývoj digitálních technologií by měl zajímat každého manažera Změny způsobené masivní digitální transformací jsou tak důležité, že se s …
Marshall Goldsmith o zvyšování angažovanosti zaměstnanců Studie a průzkumy angažovanosti zaměstnanců se většinou soustředí na to,…
6 pravd o podnikání Mnozí lidé sní o tom, že zažijí velký podnikatelský úspěch. Nebudou už…
Co ohrožuje váš úspěch? Nikdy si nezvykejte na to, že je v pořádku porušovat pravidla. Mnoho…
Deepak Chopra o tom, jak úspěšně vést tým Chceme-li být úspěšní, musíme se naučit spolupracovat s druhými, fungovat…
Naučte své mladé lídry vést: Jaké jsou jejich slabiny? Víte, jaké jsou přednosti nových mladých lídrů, a jaké jsou naopak jejich…
Proč každý manažer potřebuje svého nástupce Vy stále nemáte svého nástupce? Bojíte se snad o svou práci a to tak moc,…
Aby portály HR News, Management News a Sales News poskytovaly hodnotný…
Jack Welch o tajemství úspěchu v práci Kolik lidí, které znáte, je skutečně spokojeno ve své práci? A jste vy…
7 tipů, jak být přesvědčivější Schopnost přesvědčit druhé není důležitá jen pro marketéry nebo prodejce.…
Buďte férovým manažerem Manažer je férový, když s ostatními jedná férově. A jednat s někým férově…
Metodologie, díky které učiníte i ta nejtěžší rozhodnutí (2/2) V minulém článku jsme si představili randomizované kontrolované studie (…