Kdo chce mít vliv na svého šéfa, musí porozumět především sám sobě

Vytisknout

Ve firmách to bývá tak, že se něco rozhodne na nahoře a pak to kaskádovitě postupuje až k pracovníkům na nejnižší úrovni. Co to znamená pro vaši snahu být lídrem, ať už jste na jakékoli úrovni řízení? Podle Harryho Kraemera, bývalého generálního ředitele společnosti Baxter International a autora několika úspěšných knih o managementu, je to o dovednosti řídit své nadřízené. Tato dovednost je klíčovou součástí leadershipu založeného na hodnotách. Vyžaduje mimořádně jasnou představu o tom, čeho…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace