Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Multikulturní týmy: Jak odstranit kulturní bariéry

To, co je vhodným a vítaným tématem ke konverzaci v jedné části světa, může být naprosto nevhodné v části jiné. To samé se dá říct i o zvyklostech v byznysu a o…

Ani ti nejlepší jedinci nepřeváží kvalitní tým

Co vám může zaručit úspěch? Není to hrstka nebetyčných talentů, ale spíše…

Proč je dobré být autentický?

Jednu charakteristiku má mnoho úspěšných podnikatelů společnou: jsou…

"Dokonalý život – Být průměrný není normální", Pavel Vosoba

Jak (ne)ztratit poslání

Od nepaměti světští i božští vládci králové, carové, církevní hodnostáři…

Recept na lepší výkonnost? Méně práce, více spánku

Lidé často mluví o tom, jak málo spí skoro jako by za to měli být…

Čím jasnější cíl, tím snadnější cesta

Pro dosažení úspěchu je naprosto nezbytné si nejprve tento úspěch…

Aby reorganizace nezačala i neskončila překreslením organizační struktury

Důvody reorganizace vždy komunikujte velmi pečlivě. Vyhnete se tak cynismu…

Jak vypadá ráno úspěšných lidí

Ráno je naprosto zásadní část dne. Může výrazně přispět k vašemu úspěchu,…

Jak na to, aby vaši zaměstnanci byli angažovaní a zapálení

Výzkumy potvrzují něco, co se může zdát samozřejmým: nadšený a vysoce…

Plánujte si méně, abyste dosáhli více

Jistě, stanovovat si cíle je v pořádku, většinou je však lepší držet se při…

Limitují vás vaše návyky? Je na čase je změnit

Některé návyky nás mohou posouvat k našim cílům, jiné nás tlačí zcela…

Eric Schmidt: Každá porada musí mít vedoucího

Výkonný předseda a bývalý generální ředitel společnosti Google Eric Schmidt…

Kritizujete oprávněně, nebo si všímáte irelevantních věcí?

Následující otázky vám pomohou rozpoznat, kdy se jedná o pracovní návyk,…

Výpis 28482860 z celkem 6672