Každý se v práci může dopustit určité velké chyby, která mu poškodí kariéru nebo se dokonce stane příčinou jeho vyhazovu. Častěji si však ničíme kariéru malými…
Jaké skutečně důležité věci by měl manažer zajistit svým podřízeným? Tuto…
Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen…
Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni,…
Schopnost uložit si do paměti a zpětně si vybavit velké množství informací…
Proč jsem raději nemlčel? Tuto otázku zná velmi důvěrně většina lídrů,…
Nemorálnost. Bezcharakternost. Úplatnost. To všechno jsou slova…
Typická doporučení pro lepší time management navrhují vypínání e-mailu…
Většina manažerů považuje mentoring za užitečný nástroj osobního rozvoje i…
Pro růst exportu neexistuje univerzální recept. Víme ale, co nejvíce…
Manažeři často přehlížejí každodenní příležitosti, jak vyjádřit uznání svým…
Pokud cítíte, že dáváte příliš energie do toho, abyste se vyhnuli svým…
Stále častěji se ocitáme v situacích, kdy s někým hovoříme a on s námi sice…