Řízení výkonnosti je proces, který využívají manažeři k tomu, aby zacílili, propojili a zdokonalili výkonnost svých podřízených. Skládá se z nastolení očekávání,…
Řada firem se potýká s problémem ztráty důvěry. Klade si otázku, jak získat…
Clef du vin je nový vynález, katalyzátor, který aktivuje a akceleruje…
Průzkum provedený Společností pro řízení lidských zdrojů (Society for Human…
Pod obecně zastávaný názor, že podnikatelem se člověk stává, když vstoupí…
Často se diskutuje o produktivitě firemních porad. Aby pro vás nebyly jen…
Více než 40 procent globálních manažerů plánuje pokračovat v práci i po 64.…
Dávají vaši zaměstnanci vaší firmě všechno? Věří, že to, co pro firmu…
Moc bývá tichým společníkem konfliktu. Záležitosti autority a odpovědnosti,…
Výběr a rozvoj budoucích vůdců je rozhodující. Přesto většina organizací…
Uzavírání obchodních vztahů při jídle je rituálem, který existuje již po…
Válka o talenty pokračuje a chytré společnosti dělají všechno, co mohou,…