Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Britové utrácejí za koučování bez uvážení firemních cílů

I když britské firmy investují miliony liber do koučování, 15 procent z nich nepoužívá žádné nástroje…

Nokii povede nový šéf z Microsoftu

Nokii povede nový šéf z Microsoftu

Finský výrobce mobilních telefonů, společnost Nokia,…

Hewlett Packard žaluje bývalého ředitele kvůli přestupu k Oraclu

Hewlett Packard žaluje bývalého ředitele kvůli přestupu k Oraclu

Společnost Hewlett-Packard podala žalobu na svého býval&…

Pravidla řízení změn pro liniové manažery

Pravidla řízení změn pro liniové manažery

Linioví manažeři hrají velmi důležitou roli v řízen&…

Proč jsou ženy lepšími šéfy

Proč jsou ženy lepšími šéfy

Profesor Khalid Aziz, ředitel americké konzultační…

Když se Západ potkává s Východem

Když se Západ potkává s Východem

Asijská filozofie a s ní spojený způsob chován&…

Zásady delegování odpovědnosti

Zásady delegování odpovědnosti

Delegování odpovědnosti patří mezi nejdiskutovaněj&…

Rozdílnosti řízení virtuálních týmů

Rozdílnosti řízení virtuálních týmů

Stále více firem pracuje s geograficky rozptýlenými pracovními týmy,…

5 kroků k efektivnější krizové komunikaci

5 kroků k efektivnější krizové komunikaci

Žádná firma se nevyhne krizovým situacím. Je…

Efektivní prezentace aneb Pravidlo 10-40

Efektivní prezentace aneb Pravidlo 10-40

Pravidlo 10-40. Tak nazývá americký komunikační…

Sen je hezký, ale cíl reálnější

Sen je hezký, ale cíl reálnější

Všichni máme sny, které bychom si chtěli splnit.…

Povýšení nemusí být výhrou pro každého

Povýšení nemusí být výhrou pro každého

I když to na první pohled může vypadat neuvěřitelně, pový&…

Odmítnutí nemusí bolet

Odmítnutí nemusí bolet

Umět říci „ne“ patří ke stěžejním…

Výpis 40834095 z celkem 6638