Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď?

Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a rozhodl se od vás odejít. Vůbec jste to nečekali a jste hodně zaskočeni, protože to je…

Řiďte svůj čas tím, že budete řídit očekávání svého šéfa

Lidé, kteří chtějí lépe řídit svůj čas, obvykle zkoumají, jak trávili čas…

Využíváte všech schopností svých lidí?

Organizace skutečně může uspět, i když ji zosobňuje jen jeden člověk.…

Úspěšní lidé ovládají řeč těla

Devadesát procent lidí, kteří dosahují mimořádných úspěchů, má vysokou…

Inovace nejsou zbytečné

Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim…

Mladý šéf nemusí být problém

Skutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být…

Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbu

Představte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na…

Když vás váš manažer neřídí

Mnoho pracovníků si stěžuje na to, že je jejich šéf příliš kontroluje.…

4 tipy, jak si udržet nejlepší lidi v projektovém týmu

Máte ve svém projektovém týmu skvělé lidi a neradi byste o ně přišli.…

Článek v rámci předplatného Manažeři, staňte se lídry!

Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a…

Mylné představy o úspěšných pracovištích

Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si…

8 kroků k úspěchu

Úspěšní lidé mají něco společného. Nejsou to ale jejich osobní vlastnosti…

Proč lídři selhávají: Nejčastější příčiny nezdaru

Lídři často selhávají kvůli tomu, že zapomenou na svůj počáteční sen. Právě…

Výpis 26402652 z celkem 6652