Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Spoluprací k inovaci

Spolupráce a udržitelná míra inovací představují důležitý předpoklad úspěchu firmy. Spolupráce přesněji…

Jak se stát odolnějším?

Jak se stát odolnějším?

Odolní lidé jsou sebevědomí, imunní vůči…

10 nejčastějších chyb na poradách

10 nejčastějších chyb na poradách

Porady nemusejí být jen ztrátou času. Naopak představují skrytý zdroj mnoha…

Jak překonat odpolední útlum

Jak překonat odpolední útlum

Mnoho lidí bojuje v práci s odpolední únavou, kdy ztrácejí energii,…

Porada nemusí být deja vu

Porada nemusí být deja vu

Také se ptáte, proč se na poradách opakují stále tytéž věci dokola? Jak to,…

Komunikace je základ

Komunikace je základ

Komunikace je důležitou součástí organizačního úspěchu. Pro zaměstnance je…

Jak čelit kritikům

Jak čelit kritikům

Jak byste měli nejvhodněji reagovat na kritiku? Postavte se jí čelem. -…

Mění luxus lidi?

Mění luxus lidi?

Jsou lidé, kteří cestují v luxusních vozech a firemních letadlech z…

5 tajemství velkých inovátorů

5 tajemství velkých inovátorů

Často se obdivně díváme na úspěšné inovátory a přejeme si mít jejich…

Nenechávejte organizaci bez inspirace

Nenechávejte organizaci bez inspirace

Jednou ze základních chyb vůdců při mobilizaci týmů je nedostatek času…

Krize identity: Tým, nebo pracovní skupina?

Krize identity: Tým, nebo pracovní skupina?

Na pracovištích se často setkáváme s lidmi, kteří jsou nám představeni jako…

Jak řídit mlčení

Jak řídit mlčení

Mlčení představuje jednu z nejhorších podob zpětné vazby. Efektivní zpětná…

Umíte kriticky uvažovat?

Umíte kriticky uvažovat?

Kritické myšlení je předpokladem úspěchu v moderním byznysu. Patří k …

Výpis 42134225 z celkem 6614