Ne každému se lehce říká nahlas: Omlouvám se, udělal jsem chybu. Ředitelé a výkonní pracovníci vůbec by to však zvládat měli. Jsou totiž veřejnou tváří svých podniků…
Několik důvodů pro zrušení pracovní cesty V současné době můžeme ve světě pozorovat patrný trend odkládání a rušení…
Padesátiletý Američan italského původu Mark DeCocinis, generální ředitel…
Všechny povýšit nelze, koho tedy? Jedním z manažerských úkolů je řízení a podpora zaměstnanců ve smyslu…
Kvalitní komunikace je v obchodní sféře více než důležitá. Jak ale v…
Obchodní komunikace je dnes vesměs záležitostí elektronické pošty. Manažeři…
Když už nic, tak aspoň jídlo zdarma Podíváme-li se na porady očima osobních asistentů a asistentek vedoucích…
Jak správně podat negativní zpětnou vazbu Poskytování zpětné vazby zaměstnancům je velice důležité, a to nejen zpětné…
Jak je důležité míti mentora Mentor je osoba, která slouží jiné osobě jako poradce a pomocník. Mnoho…
Mnoho pracovníků zná tu situaci, kterou popisuje autor článku. Zúčastnil se…
Na mnoha pracovištích jsou zaměstnanci fyzicky přítomni, jejich mysl je…
Největší ztrátou času jsou porady Na otázku, co je největší ztrátou času v jejich práci odpovídala již…