Manažeři si často stěžují, že nemají na nic čas. Minimálně na řízení svého týmu by si však čas udělat měli, protože tím ve výsledku ušetří čas sami sobě. Deset kroků…
Pátek je tradičně nejméně produktivním dnem. Zaměstnanci buď již v duchu…
Podzim začne již tento týden a po něm neúprosně přijde zima. I když však…
Jak dlouho vám vydrží věnovat pozornost? Při prezentaci tématu, které publikum zajímá, vás vydrží nepřetržitě…
Přátelské prostředí na pracovišti činí naši práci příjemnější. Jak ale…
Pokud jste ranní ptáčata, žijete podle nedávné studie uveřejněné v časopisu…
Odkládání povinností činilo řadě lidí problémy již v minulosti, v dnešní…
Úspěšní lidé jsou mistry budování vzájemně prospěšných vztahů. Chcete-li se…
Desatero konstruktivního nesouhlasení I konflikty mohou být konstruktivní a přinášet inovativní řešení.…
10 kroků k lepšímu vůdcovství Stát se dobrým lídrem trvá roky. Chcete-li tuto dobu alespoň trochu…
Kdy je porada zbytečná? Začínáte týden pohledem do diáře zaplněného termíny porad? Pak je na čase…
Plnit úkoly neznamená být produktivní Vysoce výkonní lidé rádi dokončují své úkoly a škrtají položky ve svých…
Proč ta změna? Změny nejsou příjemné ani pro manažery ani pro zaměstnance. Můžete je však…