Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

I manažeři musí používat mozek

Lidskému mozku se co do složitosti a počtu procesů, které v něm denně probíhají, nic nevyrovná. Mozek však lze s trochou nadsázky přirovnat k moderní velké firmě je…

Change management v neziskovém sektoru - inspirace od protinožců

Change management v neziskovém sektoru - inspirace od protinožců

Na konci devadesátých let minulého století se v Austrálii uskutečnilo…

Jak nepřechválit podřízeného aneb Motivace nebo disciplína?

Jak nepřechválit podřízeného aneb Motivace nebo disciplína?

Úkolem manažera je vést podřízené zaměstnance. K tomu neoddělitelně patří i…

Pozor, změna

Pozor, změna

Budoucnost už nepatří tradičním finančním ředitelům (CFO), ale hodnotovým…

Pěstování kultury vztahů se zákazníky

Pěstování kultury vztahů se zákazníky

Společnost Novartis, jedna z nejvýznamnějších firem na poli farmaceutického…

Vytvoření aktivně se učící organizace

Vytvoření aktivně se učící organizace

Společnost BP, která se spojila se společností Amoco a vytvořila jednu z…

Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhů

Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhů

Článek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační…

Správní rada - dynamická, nebo na obtíž?

Správní rada - dynamická, nebo na obtíž?

Správní rada může být příčinou vzestupu i pádu výkonného ředitele. Pokud…

Podivné řízení se zatím osvědčuje

Podivné řízení se zatím osvědčuje

Představenstvo pojišťovacího giganta American International Group (AIG) je…

Inovace v Intelu

Inovace v Intelu

Co se stane, když vaše dlouho budované zásady inovací a hospodářského růstu…

Základní principy řešení konfliktů

Základní principy řešení konfliktů

Článek přináší stručný souhrn informací o tom, jak rozpoznat příznaky…

Zaměstnanci sobě: implementace strategií bezpečnosti práce v Pool California

Zaměstnanci sobě: implementace strategií bezpečnosti práce v Pool California

Článek informuje o úspěšné změně firemní kultury ve společnosti Pool…

Případová studie - vytvoření globálního dodavatelského řetězce

Případová studie - vytvoření globálního dodavatelského řetězce

Společnost Huntsman Tioxide, největší světový výrobce barviv na bázi oxidu…

Výpis 62806292 z celkem 6653